Establecidos como unos objetivos globales y obligatorios para los Estados, los ODS son una lista de tareas pendientes de la humanidad para conseguir un planeta sostenible. Una hoja de ruta clara para un futuro mejor, que implica a todos los actores de la sociedad: desde las administraciones, a las empresas o la sociedad civil. Leer más →
La sociedad en la que vivimos es diversa culturalmente, y esto es algo que no solo se percibe en la calle. Los datos nos muestran que 1 de cada 10 personas en España es de origen extranjero. Personas que también consumen, compran, gastan…y esta realidad, es una oportunidad para las empresas, que pueden aprovechar esa “diferencia” que supone la diversidad cultural de la sociedad no solo para atraer y captar nuevos talentos y clientes, sino para crear una fortaleza en su negocio, adaptando sus productos y servicios a nuevos mercados y clientes. Leer más →
Los datos nos muestran que las mujeres sufren una mayor dificultad de acceso y permanencia en el mercado laboral, y que esta situación se complica aún más cuando se habla e mujeres extranjeras, con las que se produce una doble discriminación: por razón de género, pero también cultural, enfrentándose en numerosas ocasiones a prejuicios y estereotipos que dificultan su integración en la sociedad, limitan su realización personal y/o profesional, y además, suponen una pérdida de talento y experiencias que pueden ser muy útiles en el mundo empresarial. Leer más →
Con el objetivo de acercar la realidad de las personas migrantes a sus socios, trabajadores y colaboradores, la firma internacional Huete Asociados y Accem hemos firmado un convenio de colaboración que nos permitirá trabajar conjuntamente en esta meta. Este acuerdo se traducirá en diferentes acciones que se desarrollarán durante 2019 tanto en beneficio de las personas atendidas por nuestra entidad, así como sensibilizar a esta compañía sobre la realidad de las personas migrantes que llegan a España. Leer más →
Ya lo detectamos en nuestro estudio “Brechas. Impacto de las brechas digitales en la población extranjera”: Existen una serie de mensajes xenófobos, misóginos y/o racistas, muchas veces vinculados a desinformación o contenido falso, que no hacen sino afianzar determinados prejuicios y estereotipos sobre la población extranjera. Leer más →
Diversidad e inclusión son las palabras “de moda” este año. Esto es algo muy positivo, porque nos familiarizan con una terminología que puede resultar ajena, técnica e incluso extraña para muchas personas. Leer más →
Mujer, indígena y pobre. Yalitza Aparicio es mucho más que eso. Por darle voz y rostro a tantas mujeres que se han visto reflejadas en ella, en la historia que cuenta la película “Roma”.
El acceso de la mujer al mundo laboral ha sido uno de los mayores avances en la lucha por la igualdad de género en el pasado siglo. Sin embargo, ¿son conscientes las empresas del talento que se desaprovecha por no poner en valor la diversidad cultural y de género? Leer más →
Las brechas digitales y la desigualdad en el entorno online son realidades que influyen en cómo se incorporan las personas al entorno digital y las oportunidades de las que dispone cada una de ellas. Leer más →
Comenzamos el año con mucha ilusión, enfocados en seguir trabajando en concienciar a las empresas sobre el valor que la diversidad cultural les puede aportar. Leer más →
Alineando el propósito en la empresa con la gestión de la diversidad: un camino hacia la sostenibilidadabril 12, 2024 - 10:20 am
Cómo potenciar el crecimiento empresarial a través de la formación interna en diversidad culturalabril 5, 2024 - 11:23 am
DIVEM, un valor añadido para las empresas: impulsando la diversidad cultural, los ODS y la Responsabilidad Social Corporativamarzo 29, 2024 - 12:23 pm
La debida diligencia en las empresas: cumpliendo con un compromiso social necesariomarzo 22, 2024 - 8:14 am
La riqueza cultural y religiosa en España: construyendo empresas inclusivas y diversasmarzo 15, 2024 - 9:35 am
Encuentro digital “Mujeres líderes y diversas: impulsando el talento y la igualdad”marzo 11, 2024 - 9:26 am
Este año volvemos a fijar la mirada en el liderazgo y el talento de las mujeres culturalmente diversasmarzo 1, 2024 - 8:32 am
Más allá de lo financiero: la importancia de los reportes sobre el estado de la diversidad cultural en la empresadiciembre 29, 2023 - 11:15 am
