Acción formativa con Multiópticas: “Integrar la Igualdad de Género y la Diversidad Cultural en la estrategia de diversidad”

La formación “Integrar la Igualdad de Género y la Diversidad Cultural en la estrategia de diversidad” será impartida desde DIVEM para el personal de Multiópticas, en el que  se abordarán las todavía evidentes diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, y cómo estos retos son aún mayores al hecho de ser mujer si le sumamos la variable étnico-cultural.

Con este taller, las personas participantes reflexionarán acerca del papel de las empresas en la reducción de las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres de origen extranjero por su condición de ser mujer y migrante, pondrán en valor las competencias y capacidades de las mujeres de origen extranjero y su aporte a la sociedad y descubrirán cómo incluir el ODS 5 desde un enfoque intercultural en la estrategia de diversidad e inclusión empresarial.