
ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.


Maribel Santos, ingeniera de INECO: “Las mujeres latinoamericanas podemos aportar a las empresas dando ese aire fresco de conocimiento que tenemos”
Maribel Santos es ingeniera civil de profesión, con más de…

Combatir los sesgos inconscientes, clave en la reducción de las desigualdades
El 8 de abril se conmemora el Día Internacional del Pueblo Gitano…

Creando un compromiso con las trabajadoras del hogar, profesionales esenciales y diversas, pero invisibilizadas
El pasado día 30 ha tenido lugar la conmemoración del Día…

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al alcance de las empresas a través de la gestión de la diversidad cultural
No cabe duda que las empresas tienen un papel clave a la hora…

Mujeres líderes: más allá de los planes de igualdad
El 17 de marzo, y dentro del marco de las acciones que desde…

Cómo canalizar la ayuda desde las empresas para las personas ucranianas
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Buenas prácticas para fomentar la diversidad cultural en las empresas del Arco Mediterráneo
El 3 de marzo tuvo lugar el encuentro DIVEM “Buenas prácticas…

Los Planes de Igualdad, una herramienta para reducir la doble brecha salarial en las mujeres de origen extranjero
Hace unos días se celebró el Día Europeo por la Igualdad Salarial,…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem


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