
ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.


Impulsar en el propósito de las empresas un compromiso con la diversidad cultural y LGTBI+
Cada vez más se está poniendo de relevancia en las empresas…

ODS 10 y personas LGTBI+: las empresas como motor del cambio para la reducción de las desigualdades
En España se ha avanzado enormemente en las últimas décadas…

Diversidad cultural e identidad de género: garantizando la igualdad en la empresa desde una perspectiva interseccional
Ser una empresa diversa también tiene relación con ser una…

Generar espacios inclusivos y seguros para incorporar el talento de las personas LGTBI+ culturalmente diversas en las empresas
Durante este mes de julio, desde DIVEM hemos organizado el Mes…

Diversidad cultural y LGTBI+: integrando el valor compartido en la estrategia corporativa de diversidad
Desde DIVEM abordamos la gestión del talento culturalmente diverso…

Construir entornos laborales seguros e inclusivos para contribuir a una gestión responsable de la diversidad cultural en la empresa
El 18 de junio se conmemora el Día Internacional contra los…

Empresa y perspectiva de género: el punto de partida hacia la equidad
La aplicación de medidas o acciones que mejoren las condiciones…

Del liderazgo al liderazgo inclusivo para atraer nuevo talento diverso y de valor
Las empresas cada vez tienen más claro que tienen que poner…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem


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Diversidad cultural e igualdad salarial: hacia una retribución justa, equitativa y digna por un trabajo de igual valorseptiembre 15, 2023 - 8:10 am
Transparencia Corporativa: del propósito a la medición y comunicaciónseptiembre 8, 2023 - 2:01 pm
Balance de resultados DIVEM: primer semestre de 2023septiembre 1, 2023 - 8:16 am
Olatz Merino, mánager de RSC en Sigma AI: “Las empresas necesitan un liderazgo fuerte y valores claros si quieren cambiar y tener un impacto en la sociedad”agosto 25, 2023 - 9:57 am
Empresas socialmente responsables: faros de diversidad, equidad e inclusiónagosto 18, 2023 - 8:33 am
Sigma AI sensibiliza y forma a su plantilla en los beneficios de la diversidad cultural a través de DIVEMagosto 11, 2023 - 8:51 am