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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Actualidad DIVEM

354 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEM

julio 16, 2021
En los últimos años la gestión de la diversidad cultural se…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/07/balance-1semestre-2021.png 566 1280 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-07-16 14:58:222021-09-08 11:40:38354 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEM
Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

Gestionar la diversidad cultural de forma responsable, también durante las vacaciones

julio 9, 2021
Con la llegada del verano la gran mayoría de las empresas se…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/07/vacaciones-1.png 630 1200 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-07-09 08:34:402021-07-16 09:22:40Gestionar la diversidad cultural de forma responsable, también durante las vacaciones
Desarrollo sostenible, Responsabilidad Social

Una estrategia de Desarrollo Sostenible para una sociedad más justa e inclusiva con el compromiso de las empresas

julio 2, 2021
El Gobierno ha presentado el Informe de Progreso 2021 y Estrategia…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/07/imagen_post_estrategia.png 481 800 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-07-02 08:21:542021-07-02 09:11:43Una estrategia de Desarrollo Sostenible para una sociedad más justa e inclusiva con el compromiso de las empresas
Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

Personas refugiadas y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad

junio 25, 2021
El 22 de junio tuvo lugar el encuentro DIVEM “Refugiadxs y…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/06/Post_linkedin.png 627 1200 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-06-25 09:39:302021-06-25 09:40:19Personas refugiadas y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

Cómo impactar en los ODS a través de una estrategia de diversidad e inclusión: ideas para la acción

junio 18, 2021
Con la Agenda 2030 el tejido empresarial fue llamado a la acción…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/06/ideas-para-la-accion-1.png 481 800 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-06-18 08:54:212021-07-02 09:11:15Cómo impactar en los ODS a través de una estrategia de diversidad e inclusión: ideas para la acción
DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica

"La diversidad cultural es enriquecedora para las personas extranjeras trabajadoras y valiosísima para las empresas"

junio 14, 2021
Con las personas refugiadas y migrantes llega a nuestro país…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/06/Opcion-1_-entrevista.jpg 1281 1920 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-06-14 10:08:342021-06-14 10:20:48"La diversidad cultural es enriquecedora para las personas extranjeras trabajadoras y valiosísima para las empresas"
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

EuropaMundo: "Para gestionar la diversidad es necesaria una formación constante y la implicación a todos los niveles de la empresa"

junio 4, 2021
La empresa Europamundo Vacaciones es una operadora turística…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/06/entrevista-europamundo.png 768 1536 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-06-04 09:46:282021-09-02 10:17:09EuropaMundo: "Para gestionar la diversidad es necesaria una formación constante y la implicación a todos los niveles de la empresa"
Actualidad DIVEM, Desarrollo sostenible, Responsabilidad Social

Hacia un desarrollo sostenible a través de empresas comprometidas con los ODS, la diversidad y la igualdad

mayo 28, 2021
La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 es el marco sobre…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/05/estrategia-desarrollo-sostenible.png 870 1586 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-05-28 09:34:132021-05-28 11:46:32Hacia un desarrollo sostenible a través de empresas comprometidas con los ODS, la diversidad y la igualdad
DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica

Katalin Kariko y Forence Nightindale: ejemplos de diversidad cultural y de género que transforman el mundo

mayo 21, 2021
La ejemplar respuesta de la comunidad científica y sanitaria,…
Leer más →
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/05/carreras_stem-e1621506053313.png 367 928 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2021-05-21 09:21:342021-05-21 10:57:39Katalin Kariko y Forence Nightindale: ejemplos de diversidad cultural y de género que transforman el mundo
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Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

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