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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente, una oportunidad para poner en valor la diversidad en las empresas

enero 27, 2023
En el marco del Decenio Internacional para los Afrodescendientes…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/01/dia-cultura-africana.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2023-01-27 08:52:072023-02-22 09:29:48Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente, una oportunidad para poner en valor la diversidad en las empresas
Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

DIVEM lanza el Calendario de la Diversidad 2023

enero 20, 2023
Con el arranque de este nuevo año, desde DIVEM, hemos elaborado…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/01/calendario.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2023-01-20 15:04:482023-01-20 15:07:46DIVEM lanza el Calendario de la Diversidad 2023
Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

458 empresas y asociaciones empresariales ya se han sumado a una gestión responsable de la diversidad cultural con DIVEM

enero 13, 2023
Desde DIVEM somos conscientes de la importancia de sensibilizar,…
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Desarrollo sostenible, Responsabilidad Social

La inclusión desde la empresa, imprescindible para cumplir con el ODS 10 y reducir las desigualdades

enero 6, 2023
Reducir las desigualdades y garantizar que nadie se queda atrás…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/01/desigualdades.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2023-01-06 14:25:152023-01-31 13:10:07La inclusión desde la empresa, imprescindible para cumplir con el ODS 10 y reducir las desigualdades
Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

2023, un año para reforzar el compromiso social de las empresas con la diversidad, la igualdad y la inclusión con DIVEM

diciembre 30, 2022
Durante 2022, desde DIVEM hemos apostado por afianzar nuestra…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/01/divem-2023.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-12-30 08:44:422023-02-17 15:06:082023, un año para reforzar el compromiso social de las empresas con la diversidad, la igualdad y la inclusión con DIVEM
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

De la diversidad a la inclusión: el paso necesario para las empresas socialmente responsables

diciembre 23, 2022
Ser una empresa diversa implica aceptar que cada persona que…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/12/diversidad_inclusion.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-12-23 09:00:312022-12-27 20:37:03De la diversidad a la inclusión: el paso necesario para las empresas socialmente responsables
Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica

El liderazgo inclusivo, un aspecto esencial en las empresas

diciembre 16, 2022
Una pieza fundamental para crear un valor y compromiso social…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/12/liderazgo.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-12-16 09:20:412022-12-19 09:36:02El liderazgo inclusivo, un aspecto esencial en las empresas
Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

‘Networking’: creando espacios de encuentro empresariales para la promoción de la diversidad cultural

diciembre 9, 2022
A lo largo del año, desde DIVEM participamos en distintos eventos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/12/networking.jpg 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-12-09 09:42:362022-12-09 09:42:36‘Networking’: creando espacios de encuentro empresariales para la promoción de la diversidad cultural
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

¿Por qué es importante hablar de diversidad cultural en las empresas?

diciembre 2, 2022
En España, actualmente contamos con una población de 47.615.034…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/12/diversidad_empresa.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-12-02 09:19:432022-12-07 10:15:14¿Por qué es importante hablar de diversidad cultural en las empresas?
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Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

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