
ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.


Acercar a las empresas a la realidad de personas migrantes y refugiadas para generar un valor social compartido
El binomio empresa-sociedad es algo indiscutible, ya que las…

Los beneficios para las empresas de comunicar acciones socialmente responsables
Se suele decir que lo que no se ve, no existe. Y en el mundo…

Trabajar la diversidad y la inclusión desde la comunicación corporativa: clave para una imagen empresarial comprometida y socialmente responsable
Las palabras son transformadoras de la realidad y el lenguaje…

DIVEM, una herramienta de ayuda a las empresas para incidir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030
Tras la publicación del último informe 2022, sobre el Estado…

¿Cómo pueden las empresas promover entre sus equipos la competencia intercultural?
El fenómeno de la globalización ha favorecido la construcción…

406 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEM
Desde DIVEM creamos alianzas con el sector empresarial para ponernos…

Implementar planes de igualdad para aprovechar el talento diverso de las mujeres africanas y afrodescendientes
Cada 25 de julio se conmemora el Día Internacional de la Mujer…

El reto de las empresas para adaptarse a una población cada vez más culturalmente diversa, rica y heterogénea
Recientemente se ha celebrado el Día Mundial de la Población,…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem


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El liderazgo inclusivo, un aspecto esencial en las empresasdiciembre 16, 2022 - 9:20 am
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