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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica

Reducir las desigualdades a través de la gestión de la diversidad y la inclusión desde un enfoque intercultural

septiembre 9, 2022
Recientemente se han publicado los datos de la EPA correspondientes…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/09/reducir-desigualdades.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-09-09 09:12:522022-09-09 14:17:04Reducir las desigualdades a través de la gestión de la diversidad y la inclusión desde un enfoque intercultural
Actualidad DIVEM, Diversidad cultural o étnica

Acercar a las empresas a la realidad de personas migrantes y refugiadas para generar un valor social compartido

septiembre 2, 2022
El binomio empresa-sociedad es algo indiscutible, ya que las…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/08/empresas-personas-migrantes.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-09-02 09:31:382022-09-05 09:31:18Acercar a las empresas a la realidad de personas migrantes y refugiadas para generar un valor social compartido
Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

Los beneficios para las empresas de comunicar acciones socialmente responsables

agosto 26, 2022
Se suele decir que lo que no se ve, no existe. Y en el mundo…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/08/comunicacion.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-08-26 08:51:192022-07-31 11:06:49Los beneficios para las empresas de comunicar acciones socialmente responsables
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

Trabajar la diversidad y la inclusión desde la comunicación corporativa: clave para una imagen empresarial comprometida y socialmente responsable

agosto 19, 2022
Las palabras son transformadoras de la realidad y el lenguaje…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/lenguaje-inclusivo-y-diversidad.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-08-19 08:39:372022-07-27 09:17:07Trabajar la diversidad y la inclusión desde la comunicación corporativa: clave para una imagen empresarial comprometida y socialmente responsable
Desarrollo sostenible, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

DIVEM, una herramienta de ayuda a las empresas para incidir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030

agosto 12, 2022
Tras la publicación del último informe 2022, sobre el Estado…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/ods-divem.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-08-12 08:26:112022-07-21 09:07:22DIVEM, una herramienta de ayuda a las empresas para incidir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030
Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

¿Cómo pueden las empresas promover entre sus equipos la competencia intercultural?

agosto 5, 2022
El fenómeno de la globalización ha favorecido la construcción…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/competencia-intercultural.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-08-05 09:11:422022-12-16 13:13:15¿Cómo pueden las empresas promover entre sus equipos la competencia intercultural?
Actualidad DIVEM, Responsabilidad Social

406 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEM

julio 29, 2022
Desde DIVEM creamos alianzas con el sector empresarial para ponernos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/balance-divem-2022_1.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-07-29 09:14:462022-10-17 09:29:29406 empresas, asociaciones y entidades empresariales ya forman parte de DIVEM
DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

Implementar planes de igualdad para aprovechar el talento diverso de las mujeres africanas y afrodescendientes

julio 22, 2022
Cada 25 de julio se conmemora el Día Internacional de la Mujer…
Leer más →
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/mujer-afrodescendiente.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-07-22 08:44:242022-07-20 11:23:58Implementar planes de igualdad para aprovechar el talento diverso de las mujeres africanas y afrodescendientes
Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

El reto de las empresas para adaptarse a una población cada vez más culturalmente diversa, rica y heterogénea

julio 15, 2022
Recientemente se ha celebrado el Día Mundial de la Población,…
Leer más →
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/07/poblacion-diversidad.png 321 845 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-07-15 12:33:522022-07-18 00:08:21El reto de las empresas para adaptarse a una población cada vez más culturalmente diversa, rica y heterogénea
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Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

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