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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica

Creando un compromiso con las trabajadoras del hogar, profesionales esenciales y diversas, pero invisibilizadas

abril 1, 2022
El pasado día 30 ha tenido lugar la conmemoración del Día…
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Desarrollo sostenible, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al alcance de las empresas a través de la gestión de la diversidad cultural

marzo 25, 2022
No cabe duda que las empresas tienen un papel clave a la hora…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/03/taller_ods.png 450 850 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-03-25 08:47:582022-03-25 08:55:42Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al alcance de las empresas a través de la gestión de la diversidad cultural
Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica, Eventos DIVEM

Mujeres líderes: más allá de los planes de igualdad

marzo 18, 2022
El 17 de marzo, y dentro del marco de las acciones que desde…
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Buenas prácticas, Responsabilidad Social

Cómo canalizar la ayuda desde las empresas para las personas ucranianas

marzo 11, 2022
El 10 de marzo estuvimos exponiendo en Fundación Telefónica…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/03/ucrania.png 450 850 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-03-11 18:51:482022-03-11 19:00:48Cómo canalizar la ayuda desde las empresas para las personas ucranianas
Actualidad DIVEM, Buenas prácticas, Diversidad cultural o étnica

Buenas prácticas para fomentar la diversidad cultural en las empresas del Arco Mediterráneo

marzo 4, 2022
El 3 de marzo tuvo lugar el encuentro DIVEM “Buenas prácticas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/03/Banner-Encuentro-Arco-Mediterraneo-1.png 596 2096 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-03-04 17:24:482022-03-07 08:59:54Buenas prácticas para fomentar la diversidad cultural en las empresas del Arco Mediterráneo
DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica

Los Planes de Igualdad, una herramienta para reducir la doble brecha salarial en las mujeres de origen extranjero

febrero 25, 2022
Hace unos días se celebró el Día Europeo por la Igualdad Salarial,…
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Desarrollo sostenible, Diversidad cultural o étnica, Responsabilidad Social

Empresas y ODS: hacia un modelo de justicia social

febrero 18, 2022
El 20 de febrero se conmemora el Día Mundial de la Justicia…
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Buenas prácticas, DIVEM y mujer, Diversidad cultural o étnica

Atos: "Sensibilizar sobre diversidad en las empresas ayuda eliminar estereotipos, sesgos y desigualdades"

febrero 11, 2022
Atos es líder global en transformación digital, gracias a su…
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Diversidad cultural o étnica

¿Caminamos hacia un empleo más inclusivo y de calidad?

febrero 4, 2022
El pasado mes de enero se publicaron los resultados de la Encuesta…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/02/divem_trabajo-inclusivo.png 402 850 Accem https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png Accem2022-02-04 13:32:342022-02-07 13:48:32¿Caminamos hacia un empleo más inclusivo y de calidad?
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Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

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