ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
Generar espacios inclusivos y seguros para incorporar el talento de las personas LGTBI+ culturalmente diversas en las empresas
Durante este mes de julio, desde DIVEM hemos organizado el Mes…
Diversidad cultural y LGTBI+: integrando el valor compartido en la estrategia corporativa de diversidad
Desde DIVEM abordamos la gestión del talento culturalmente diverso…
Construir entornos laborales seguros e inclusivos para contribuir a una gestión responsable de la diversidad cultural en la empresa
El 18 de junio se conmemora el Día Internacional contra los…
Empresa y perspectiva de género: el punto de partida hacia la equidad
La aplicación de medidas o acciones que mejoren las condiciones…
Del liderazgo al liderazgo inclusivo para atraer nuevo talento diverso y de valor
Las empresas cada vez tienen más claro que tienen que poner…
La necesidad de confrontar los sesgos inconscientes en el mundo empresarial a través de la comunicación audiovisual
Los documentos audiovisuales nos sirven para conocer culturas…
La diversidad cultural en las pymes, una fuente de ventajas competitivas
Aunque la gestión de aspectos como la gestión diversidad puedan…
La competencia intercultural en la empresa como factor clave de innovación y crecimiento
Con motivo de la conmemoración del 21 de mayo, Día Mundial…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem
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