ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
DIVEM lanza el Calendario de la Diversidad 2023
Con el arranque de este nuevo año, desde DIVEM, hemos elaborado…
458 empresas y asociaciones empresariales ya se han sumado a una gestión responsable de la diversidad cultural con DIVEM
Desde DIVEM somos conscientes de la importancia de sensibilizar,…
La inclusión desde la empresa, imprescindible para cumplir con el ODS 10 y reducir las desigualdades
Reducir las desigualdades y garantizar que nadie se queda atrás…
2023, un año para reforzar el compromiso social de las empresas con la diversidad, la igualdad y la inclusión con DIVEM
Durante 2022, desde DIVEM hemos apostado por afianzar nuestra…
De la diversidad a la inclusión: el paso necesario para las empresas socialmente responsables
Ser una empresa diversa implica aceptar que cada persona que…
El liderazgo inclusivo, un aspecto esencial en las empresas
Una pieza fundamental para crear un valor y compromiso social…
‘Networking’: creando espacios de encuentro empresariales para la promoción de la diversidad cultural
A lo largo del año, desde DIVEM participamos en distintos eventos…
¿Por qué es importante hablar de diversidad cultural en las empresas?
En España, actualmente contamos con una población de 47.615.034…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem
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