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Encuentro DIVEM: “Buenas prácticas para fomentar la diversidad cultural en las empresas del Arco Mediterráneo”

Desde DIVEM organizamos un encuentro empresarial con el título de “Buenas prácticas para fomentar la diversidad cultural en las empresas del Arco Mediterráneo”, en el que empresas y profesionales del Arco Mediterráneo nos presentaron acciones orientadas a la formación interna, al posicionamiento público a favor de la diversidad cultural y a la generación de espacios […]

¿Caminamos hacia un empleo más inclusivo y de calidad?

El pasado mes de enero se publicaron los resultados de la Encuesta de Población Activa correspondiente al último trimestre del año de 2021. Los datos que se desprenden del informe –siguiendo la tendencia positiva marcada en la anterior publicación– son esperanzadores en cuanto a la creación de empleo y la calidad del mismo, aunque se […]

La gestión de la diversidad cultural, punto clave en las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión

El desarrollo e implementación de una estrategia sólida de Diversidad, Equidad e Inclusión pasa por tener reflejada todas las diversidades: diversidad funcional, diversidad de género, diversidad generacional y diversidad cultural. Además, tiene que establecer un firme compromiso con los valores de la empresa vinculados a la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Día Mundial de la Cultura Africana: un día para reconocer el valor de una diversidad cultural rica, participativa e inclusiva

El 24 de enero conmemoramos el Día Mundial de la Cultura Africana y de los Afrodescendientes para celebrar la importante diversidad y la riqueza de las culturas y las diásporas africanas, así como su enorme contribución al patrimonio cultural de la humanidad. Una fecha que tiene especial trascendencia por quedar enmarcada en el Decenio Internacional […]

365 empresas y asociaciones empresariales se suman a gestión responsable de la diversidad con DIVEM

Cada vez más son las empresas que están interesadas en abordar e integrar en sus estrategias de diversidad e inclusión la variable cultural. Por ello, a través de DIVEM, y durante todo 2021, hemos asesorado, orientado y sensibilizado de manera gratuita al tejido empresarial sobre el valor estratégico que tiene abordar e integrar la diversidad […]

Gestionar la diversidad cultural: una carrera de fondo con grandes beneficios

Saber realizar una gestión eficiente de la diversidad cultural es un reto para muchas empresas, pero que es necesario abordar en un contexto globalizado y con una ciudadanía cada vez más sensibilizada en materia de igualdad de derechos y contra prácticas discriminatorias. Cualquier empresa, sean cuales sean sus dimensiones, su facturación, su sector de actividad […]

¿De qué hablamos cuando hablamos de diversidad cultural?

La diversidad está siendo en los últimos años un concepto en auge al que las empresas le están otorgando un papel cada vez más relevante, no sólo por los beneficios que supone contar con una plantilla que integre personas de diferentes sexos, edades, orígenes, capacidades, etc., sino también por el impacto social positivo que genera […]