El Gobierno ha presentado el Informe de Progreso 2021 y Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, dentro del marco de compromisos proyectados para los próximos años, con el fin de acelerar la transición social y ecológica, así como garantizar una recuperación alineada con los principios y objetivos […]
El 22 de junio tuvo lugar el encuentro DIVEM “Refugiadxs y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad” con el objetivo de tratar la situación actual de las personas refugiadas y solicitantes de protección internacional en España, abordando el desafío de cómo desarrollar planes estratégicos de RSC que refuercen la gestión de diversidad cultural para aprovechar […]
Con la Agenda 2030 el tejido empresarial fue llamado a la acción para desempeñar un papel central en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Alinear la estrategia de negocio con los ODS permite la creación de una hoja de ruta para contribuir a un desarrollo sostenible a la vez que permite crear […]
Con las personas refugiadas y migrantes llega a nuestro país un flujo de talento y, con frecuencia, una valiosa experiencia académica, profesional y vital. Para las empresas que apuestan por la inclusión y la gestión responsable de la diversidad cultural, ésta resulta un factor de oportunidad con beneficios positivos contrastados, entre los que podemos destacar […]
La empresa Europamundo Vacaciones es una operadora turística que trabaja con diferentes viajes y circuitos en todo el mundo, principalmente América Latina y Asia. Su plantilla, con personas de más de 37 nacionalidades diferentes, y su trato diario con personas de muy diversos orígenes, hace que la diversidad cultural esté reflejada en su ADN y […]
Bajo el título “Refugiadxs y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad”, este encuentro online, realizado con ocasión de las acciones enmarcadas en el Día Mundial de las Personas Refugiadas, ha contado con la participación de: Sady Alexandra Licintuña, fundadora de Clínica de Medicina Hiperbárica de Estepona Silvia Garoz, directora de Personal en la fábrica de […]
La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 es el marco sobre el que se centrará la acción para ayudar a las empresas a implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 en España durante esta década. Para cumplir con el mandato de Naciones Unidas en esta materia que, cada vez más, es de […]
La ejemplar respuesta de la comunidad científica y sanitaria, de empresas privadas e instituciones públicas, en la lucha contra el COVID-19, ha mostrado lo mejor de la humanidad, esa maravillosa capacidad para lograr lo imposible cuando sumamos esfuerzos.
La Asamblea General de Naciones Unidas decidió en el año 2003 instaurar el Día Mundial de la Diversidad Cultural el 21 de mayo, con el objetivo de apoyar la diversidad, el diálogo, la inclusión y la cooperación entre las diferentes culturas. Una gestión adecuada de la diversidad cultural es uno de los mayores retos que […]
Una gestión responsable de la diversidad que contemple las variables de género y cultura de una manera responsable y adecuada es una oportunidad para la empresa, favoreciendo la integración laboral en condiciones de igualdad, permitiendo a las empresas nutrirse de todo ese talento, generando un valor añadido y contribuyendo además a la consecución del ODS […]
Emprender, una salida para que muchas mujeres inmigrantes puedan acceder a un empleonoviembre 22, 2021 - 11:23 am
Trabajos esenciales y población de origen extranjero: porque lo esencial no puede ser invisiblenoviembre 15, 2021 - 9:53 am
Avanzar en la reducción de las desigualdades en el empleo, un reto pendientenoviembre 5, 2021 - 9:46 am
Trabajos esenciales y diversidad cultural: hagamos visible lo invisibleoctubre 29, 2021 - 10:13 am
CWT: “Nuestros clientes cada vez están más sensibilizados con la necesidad de desarrollar acciones sociales”octubre 22, 2021 - 8:09 am
La Agenda 2030 desde un enfoque sectorial: creando sinergias entre empresasoctubre 15, 2021 - 8:02 am
Diversidad cultural, empresas y tercer sector: sinergias para mejorar la empleabilidad de las mujeres inmigrantesoctubre 8, 2021 - 10:26 am
El diagnóstico DIVEM: una ayuda a las empresas para desarrollar su Plan de Gestión de la Diversidadoctubre 1, 2021 - 9:28 am
