Entradas por Accem

¿Por qué es importante hablar de diversidad cultural en las empresas?

En España, actualmente contamos con una población de 47.615.034 habitantes, de los cuales 5.579.947 personas son extranjeras (el 11,7 % de la población total), según los últimos datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística este año. Si bien esta cifra experimentó un descenso a raíz de la pandemia de la covid-19 durante 2021, en […]

Premios DIVEM: 14 pymes y grandes empresas son reconocidas por su compromiso con la diversidad cultural y la Agenda 2030

Con el objetivo de mostrar y reconocer el aporte económico y social que genera la diversidad cultural en el ámbito empresarial, hemos organizado la segunda edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables y a la que se han presentado 112 candidaturas de empresas de toda España.

Mujer, diversidad y emprendimiento

Apostar por el talento, simple y llanamente. Esa es la apuesta que realizamos desde DIVEM, en nuestro compromiso por concienciar y orientar a las empresas sobre el valor estratégico de la diversidad cultural. Las empresas que apuestan por el talento diverso, aciertan, pero también los financiadores que apuestan por el emprendimiento de personas diversas culturalmente.

Acción de acercamiento a la realidad con CWT

Con el objetivo de sensibilizar y dar a conocer diferentes realidades sociales y fomentar la relación y el conocimiento de las personas refugiadas, migrantes y diversas desde un enfoque empático e inclusivo y desde una perspectiva horizontal de derechos, realizamos una acción de acercamiento a la realidad junto con empleados/as de CWT.

Diversidad cultural, equidad e inclusión. ¿Por dónde empiezo?

Diversidad, equidad e inclusión se están convirtiendo en términos cada vez más frecuentes en las estrategias de responsabilidad social de muchas empresas. Cada día son más las organizaciones que, convencidas no solo de los beneficios económicos que aporta contar con una plantilla diversa, toman conciencia de cómo una gestión responsable de la diversidad de sus […]

PREMIOS DIVEM | Premio “Esenciales”, Premio Experiencia innovadora y Premio Impacto Social

Queda menos para desvelar las empresas ganadoras de los II Premios DIVEM que, como hemos ido viendo en las últimas semanas, serán reconocidas en las distintas categorías de estos galardones por su trayectoria, sus acciones y su compromiso con la diversidad cultural y la responsabilidad empresarial. Así, en esta ocasión abordaremos los aspectos a tener […]

Premios DIVEM 2022 | Premio “Empresas Que Suman. Reto 2035” y Premio a la Mejor Trayectoria

Continuamos desgranando cuáles son los aspectos esenciales de las distintas categorías los Premios DIVEM, a los que, en esta edición, se han presentado 68 empresas con un total de 112 candidaturas que buscan poner en valor la diversidad cultural como estrategia integrada en el ADN empresarial. En esta ocasión abordaremos el Premio Empresas que Suman. Reto […]

Premios DIVEM 2022 | Premio Mujeres Diversas y Premio Acción Social

Estamos en octubre, y eso significa que tan solo quedan unas semanas para conocer quienes serán las empresas premiadas por sus buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural en los próximos Premios DIVEM 2022, que celebrarán este año su segunda edición y que reconocerán tanto a grandes empresas (más de 250 personas trabajadoras) y […]