Entradas por Accem

Participación de las personas inmigrantes y sus descendientes en la UE

Recientemente, la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE (FRA, por sus siglas en inglés) ha desarrollado un documento que tiene la diversidad cultural o étnica como tema fundamental. “Juntos en la UE. Promoviendo la participación de las personas migrantes y sus descendientes” (disponible de momento sólo en inglés) es un documento que reconoce la […]

7 razones para que las empresas apuesten por la diversidad

Desde hace unos años existe la tendencia de hacer listas para todo. Los mejores restaurantes, las mejores empresas para trabajar, los destinos preferidos para irse de vacaciones o las mejores aplicaciones para el móvil. En esta ocasión, planteamos una lista de las 7 razones por las que la diversidad cultural o étnica es beneficiosa para […]

Alma de África y las empresas con alma. Diversidad cultural o étnica

 La integración es la clave para poder aprovechar todo el potencial y talento de la diversidad cultural o étnica. Trabajar por la inclusión e integración de diferentes colectivos (principalmente personas refugiadas, inmigrantes o personas en situación o riesgo de exclusión social) es parte del trabajo que venimos realizando en Accem desde hace más de 25 […]

¿Son realmente el tango argentino, la milonga uruguaya, el flamenco español?

La música es un lenguaje universal, que no necesita de palabras para ser comprendido. Hay composiciones y estilos que son característicos de una cultura, de un país… pero, ¿qué significa que una composición sea argentina, española o americana? ¿Son realmente el tango argentino, la milonga uruguaya, el flamenco español? Y, ¿qué significa ser argentino, ser […]

Adela Cortina, la voz de la ética que cuestiona a la sociedad

Adela Cortina es una mujer con una larga trayectoria en el campo de la ética y la filosofía. Catedrática de Ética y escritora, es una de las voces más importantes del panorama cultural español. Con una extensa bibliografía, es frecuente verla en charlas, eventos y espacios de trabajo defendiendo la importancia de la ética en […]

Chimamanda Adichie. Los peligros de la historia única

Los peligros de pensar que hay una única historia. La historia única crea estereotipos y el problema con los estereotipos no es que sean falsos, sino que son incompletos. La diversidad cultural es una realidad en nuestra sociedad actual. Podemos aprovechar el talento y riqueza que supone contar con personas de diferentes orígenes en nuestro entorno de trabajo, […]

Por qué los ODS aportan valor a las empresas

¿Pueden los ODS aportar un valor a las empresas? Federico Buyolo, Director General de Cooperación y Solidaridad de la Comunitat Valenciana cree que sí, que este nuevo reto social implica un cambio de paradigma a todos los niveles. “La globalización ha supuesto un aumento del poder de las empresas, pero al mismo tiempo la sociedad […]