Los problemas de la apropiación cultural
Cuando hablamos de diversidad cultural en el entorno laboral, a todos y todas nos vienen a la mente las políticas para fomentar el acceso al empleo de personas que rompen con el patrón mayoritario en España. Nos referimos, entre otros muchos colectivos a personas musulmanas, población gitana, población afrodescendiente… esto es importante para normalizar el […]