Buenas prácticas en la gestión de la diversidad cultural o étnica
Cómo mejorar la atracción del talento y ampliar la diversidad cultural en la empresa
Cada vez más, las grandes empresas y pymes se suman a la implementación…
ODS 10 y personas LGTBI+: las empresas como motor del cambio para la reducción de las desigualdades
En España se ha avanzado enormemente en las últimas décadas…
Diversidad cultural y LGTBI+: integrando el valor compartido en la estrategia corporativa de diversidad
Desde DIVEM abordamos la gestión del talento culturalmente diverso…
Construir entornos laborales seguros e inclusivos para contribuir a una gestión responsable de la diversidad cultural en la empresa
El 18 de junio se conmemora el Día Internacional contra los…
Del liderazgo al liderazgo inclusivo para atraer nuevo talento diverso y de valor
Las empresas cada vez tienen más claro que tienen que poner…
La necesidad de confrontar los sesgos inconscientes en el mundo empresarial a través de la comunicación audiovisual
Los documentos audiovisuales nos sirven para conocer culturas…
La diversidad cultural en las pymes, una fuente de ventajas competitivas
Aunque la gestión de aspectos como la gestión diversidad puedan…
Encuentros empresariales online: una oportunidad para el aprendizaje y el intercambio de experiencias
Los encuentros digitales que llevamos desarrollando desde DIVEM…
Empresas y tercer sector: un binomio para el desarrollo y la sostenibilidad del futuro
Las organizaciones del tercer sector también desarrollan un…
Las festividades religiosas en la gestión de la diversidad cultural
Este mes de abril es un mes especialmente sensible en cuanto…
Salomé Suárez, directora de Relaciones Corporativas en Multiópticas: “La mejor forma de sensibilizar es a través de la formación y de la visibilidad”
Multiópticas es una de las empresas que han formado parte en…