Historias RSC, Región de Murcia, Murcia, Cartagna, Accem, CatedraRSC, Universidad Murcia

Presentación del libro “Historias RSC de la Región de Murcia”

El pasado día 2 de marzo la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia presentó el libro “Historias RSC de la Región de Murcia”. En la presentación, que se realizó en la ciudad de Murcia, contó con la participación de Juan José Almagro, experto y voz de renombre en el ámbito de la RSC y ex-presidente de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE). Asimismo, se hizo entrega a todas las empresas y entidades que han participado, de un diploma acreditativo. Leer más

refugiadas, ordenadores, diversidad cultural, integracion laboral, mujer

Buenos ejemplos de gestión de la diversidad cultural

La diversidad cultural es una realidad constante en nuestra sociedad, de la que podemos salir beneficiados todos los individuos que la formamos. Para ello, es necesario trabajar en paralelo acciones que fomenten la inclusión e integración de diferentes colectivos que por sus circunstancias específicas tienen más difícil el acceso a determinados servicios. Leer más

Empleo Inmigrantes - Divem

El empleo es la mejor manera de integrar socialmente a los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad.

La integración de determinados colectivos que por sus características especiales tienen más complicado acceder a una vivienda o a un empleo (personas inmigrantes, personas en situación de calle, colectivos en riesgo de exclusión, etc.) es uno de los escollos fundamentales que surgen en el trabajo de la integración social. Tal y como dice la “Guía Metodológica de Inserción Laboral de las personas en situación de vulnerabilidad” editada por la EAPN, “La situación actual del desempleo o paro laboral es el tema de preocupación principal de la sociedad.” Leer más

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La RSE tiene peso en Galicia

La RSE es un tema que cada vez incorpora más adeptos, tanto dentro del mundo empresarial como de las Administraciones Públicas. En estos momentos en España, hay algunas CCAA que están más avanzadas que otras en el desarrollo de este campo, y resulta interesante hacer una mención especial a las iniciativas interesantes que van surgiendo. Por ejemplo, la Xunta de Galicia desde hace unos años viene desarrollando un programa de RSE dirigido a fomentar acciones de responsabilidad social en las empresas gallegas.  Leer más

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Desayuno-Coloquio “Alianzas estratégicas para la gestión de la diversidad y talento”

El pasado 14 de diciembre hemos realizado un Desayuno-Coloquio dirigido a empresas, expertos, directivos y aliados para el fomento y la gestión de la diversidad en el mundo empresarial, en el que han asistido más de una veintena de directores y directoras de entidades, responsables de RSC y RRHH, o consultores y consultoras de RS entre otros perfiles.

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Webinar informativo "Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave"

Webinar informativo. Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave

Con la idea de sensibilizar al sector empresarial acerca de los beneficios que puede suponer la diversidad en las empresas, hemos empezado a plantear vías de difusión innovadoras que favorezcan la flexibilidad, haciendo uso de Internet como herramienta.

Por ello, el 13 de octubre hemos realizado un webinar informativo y gratuito, con la idea de mostrar los beneficios de la diversidad en las empresas, y a la misma vez informar sobre el potencial de la RSE como herramienta de desarrollo y sostenibilidad empresarial. Ha sido una charla online de una hora de duración pensada para llegar al mayor número posible de personas y empresas interesadas, donde se ha realizado una introducción a este tema.

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Divem. Participamos en la jornada "Hablamos de Europa".

Participamos en la jornada “Hablamos de Europa”

El pasado día 6 de julio participamos en la jornada Hablamos de Europa. Europa, conjunto de oportunidades para España, organizada en Sigüenza (Guadalajara) por el CEOE CEPYME Guadalajara. En esta actividad, Accem junto con otras entidades estuvimos reflexionando acerca del valor de la diversidad para la empresa desde una perspectiva socio-laboral, y sobre la realidad social de la inmigración en España. Desde el proyecto DIVEM participamos con una ponencia llamada “Ser una empresa diversa. Un valor en alza” donde se presentó el proyecto DIVEM y los beneficios de la gestión de la diversidad en el mundo empresarial.

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DIVEM imparte una charla formativa en el espacio de coworking Impact Hub Madrid

DIVEM imparte una charla formativa en el espacio de coworking Impact Hub Madrid

El pasado mes de junio se realizó desde el proyecto DIVEM una charla formativa en colaboración con el espacio de coworking Impact Hub Madrid. Esta actividad consistió en un taller participativo donde se reflexionó acerca de la adecuada gestión de la diversidad en el entorno laboral y los beneficios que puede aportar. También se debatieron cuestiones como la realidad de la diversidad en el mundo empresarial o la necesidad de implicar a los emprendedores y a los diferentes grupos de interés. Contó con la asistencia de hubbers y pequeños emprendedores sociales que participaron activamente a lo largo de toda la actividad.

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El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP

El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP

El proyecto DIVEM. Sensibilización para la gestión de la diversidad en las empresas se incluye como una buena práctica en la web del INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).

El INAP tiene un apartado llamado Banco de Innovación de las Administraciones Públicas cuyo objetivo es dar difusión a iniciativas interesantes dentro de la línea de innovación social y RSC.

Estas iniciativas sirven de información y están disponibles para otras Administraciones u organismos interesados en el tema, con la idea de crear sinergias y compartir buenas prácticas en la materia.

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