El 7 de noviembre varias empresas se darán cita en este encuentro en el que compartirán sus experiencias y buenas prácticas en materia de gestión de la diversidad cultural y contra la discriminación en el ámbito laboral, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
En este espacio, las empresas que nos acompañarán expondrán ejemplos prácticos de cómo materializan en acciones concretas esta gestión y nos ayudarán a enmarcar aún mejor la diversidad cultural como un activo esencial para la sostenibilidad empresarial del futuro.
Para finalizar esta jornada se hará entrega del Distintivo DIVEM 2024 a las empresas que durante el año han implantado medidas o innovado en medidas de gestión de la diversidad cultural dentro del programa DIVEM.
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Empresas participantes
Modera
Programa
11:00 h. Bienvenida e inauguración
11:10 h. Logros DIVEM 2024 y presentación de la campaña “No hay color”
11:25 h. Entrega de Distintivos DIVEM 2024 a las empresas comprometidas con la gestión de la diversidad cultural
11:35 h. Encuentro buenas prácticas: “La mirada de la diversidad: buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural”
12:15h. Cierre y networking