“Transformando las diferencias en oportunidades”
El pasado viernes 13 de diciembre organizamos junto al Club Asturiano de Calidad una Jornada llamada Diversidad e Inclusión en el entorno laboral “Transformando la diferencia en oportunidad”.
A través de esta jornada el programa DIVEM ha buscado sensibilizar al tejido empresarial sobre el valor estratégico de gestionar adecuadamente la diversidad desde un modelo inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Durante la jornada se abordaron aspectos clave en materia de gestión de la diversidad, los beneficios que una gestión responsable de la plantilla les aporta y la importancia de alinear la estrategia en materia de diversidad con políticas de RSE en la empresa, poniendo en valor el papel que tienen las empresas a la hora de generar un cambio social.
Además, en la Mesa de Buenas Prácticas, contamos con la colaboración de empresas como Grupo CLN, Grupo Daorje, Grupo PFS así como de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón con el fin de intercambiar y compartir experiencias que se están desarrollando en nuestra comunidad, visibilizando y poniendo en valor el trabajo que están llevando a cabo y actuando como referente para otras empresas.
