Desde DIVEM conmemoramos el Día Mundial de la Diversidad Cultural (21 de mayo) realizando durante todo este mes de mayo diferentes actividades e iniciativas orientadas tanto a grandes empresas, como pymes y asociaciones empresariales para facilitarles herramientas que ayuden a formar y orientar sobre el valor de la diversidad cultural, a impulsar equipos interculturales, diversos, equitativos e inclusivos y a desarrollar acciones para contribuir a la Agenda 2030.

A través de todas nuestras propuestas, estas empresas pueden acercarse a la realidad de las personas culturalmente diversas, fomentar su inclusión en el ámbito laboral y en nuestra sociedad, su sociedad de acogida, y prevenir actitudes de discriminación.

Encuentro digital

El jueves 9 de mayo tuvo lugar una nueva edición de los encuentros digitales de DIVEM con motivo del Mes de la Diversidad Cultural, que en esta ocasión se desarrolló bajo el título “La mirada de la diversidad: motor de talento e innovación en la empresa”. En este espacio participaron entidades, empresas y profesionales referentes en la gestión del talento diverso que compartieron buenas prácticas para eliminar cualquier tipo de discriminación en el ámbito empresarial.

Además, en este encuentro se expusieron los beneficios que aporta desarrollar e implementar acciones a favor de la diversidad cultural, el valor añadido que tienen en la estrategia de diversidad, equidad e inclusión, y cómo hacer extensible el compromiso con estas políticas empresariales a todos los grupos de interés.

Participantes

Matias Nso
CEO y cofundador en Kuorum.

Ivette Barreto
Presidenta en Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas.

Inés Bebea
Profesora de Formación Profesional en Informática y Comunicaciones.

Acercamiento a la realidad de las personas migrantes y refugiadas

“Miradas que cambian la vida de las personas”

Proponemos la realización de acciones que favorezcan el conocimiento mutuo y la relación de las personas empleadas con personas migrantes y refugiadas desde una perspectiva horizontal: charlas, talleres, coloquios… tanto online como presenciales, incidiendo en las oportunidades, retos, contexto y barreras en la inclusión sociolaboral de estos colectivos.

Acciones adecuadas a las necesidades e intereses de las empresas y asociaciones empresariales, de carácter más distendido, que permitan el conocimiento de estos colectivos desde un punto de vista más empático.

Acciones formativas

Talleres online gratuitos de una hora de duración y abiertos a las personas o equipos que la empresa considere.

“Creando un impacto social positivo: gestión de la diversidad y ODS”

Las empresas que poseen una política responsable de gestión de personas están más cerca contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A través de esta formación pretendemos reflexionar cómo desde la empresa podemos generar un impacto social positivo integrando medidas y acciones en materia de gestión de la diversidad alineadas con los ODS 1, 4, 8, 10 y 17.

Objetivos:

  • Reconocer la gestión de la diversidad como una estrategia que permite implementar acciones y medidas socialmente responsables dentro del seno de la organización.
  • Reflexionar acerca del impacto social positivo que puede generar una gestión responsable de la diversidad en la empresa.
  • Dar herramientas que permitan alinear las estrategias de diversidad de la empresa con alguna de las metas propuestas en los ODS.

“¿Cómo favorezco el trabajo de mis equipos en un entorno laboral diverso? Competencia intercultural en la empresa”

El desarrollo de competencias interculturales que nos permitan ser conscientes y reconocer nuestra propia cultura y la de los demás desde el respeto y la aceptación es clave en cualquier estrategia de diversidad.

En un mundo globalizado las empresas son el reflejo de la sociedad en la que operan. La mezcla de trabajadores de diferentes culturas es un valor para cualquier empresa siendo muchos los beneficios que se extraen de esta diversidad. Ser conscientes de esas diferencias, comprenderlas y aceptarlas manteniendo una actitud de apertura hacia otras culturas es fundamental a la hora de trabajar con estos equipos.

Objetivos:

  • Tomar conciencia de nuestro propio grado de competencia intercultural, áreas de mejora y posibles puntos críticos en la relación con compañeros provenientes de otras culturas.
  • Identificar prejuicios y estereotipos en relación a otras culturas y su influencia a la hora de relacionarnos con personas procedentes de otras culturas.
  • Desarrollar relaciones interpersonales más equitativas, satisfactorias y positivas aceptando la diversidad como valor que nos beneficia a todos.

“¿Cómo mi empresa puede ser más diversa?”

Una gestión adecuada de la diversidad cultural ha de plasmarse en un compromiso empresarial a nivel estratégico. De esta manera seremos capaces de trabajar para la creación de entornos inclusivos y respetuosos con la diversidad. A través de este taller queremos darte, de forma práctica, las pautas básicas acerca de cómo tu empresa puede ser más diversa.

Objetivos:

  • Reflexionar sobre los beneficios que aporta la diversidad en el entorno empresarial.
  • Dotar de herramientas que permitan gestionar la diversidad dentro de las empresas y poner el talento como fuente de la diversidad.
  • Presentar la iniciativa DIVEM como una herramienta que acompaña a las empresas en la puesta en marcha de medidas y acciones en materia de gestión de la diversidad.

Propuestas culturales

A continuación os proponemos una selección de películas, series, libros y recetas de cocina que las empresas pueden difundir a través de vuestros canales de comunicación internos y externos y a través de los cuales poder conocer diferentes realidades en el ámbito de la diversidad cultural.

LITERATURA ESPECIALIZADA

Inclusion Revolution: The Essential Guide to Dismantling Racial Inequity in the Workplace
Daisy Auger-Domínguez

En Inclusion Revolution, la autora brinda respuestas sobre por qué fallan los esfuerzos de cara a la inclusión de la diversidad cultural en los lugares de trabajo. Además, presenta la hoja de ruta definitiva para la revolución de la inclusión, a través de su proceso paso a paso: Reflexionar, Visualizar, Actuar y Persistir. Ofrece estrategias probadas y basadas en investigaciones para la gestión inclusiva de la diversidad cultural. Porque a través de los mejores equipos, las empresas finalmente pueden crear un futuro más sólido.

Inclusion on Purpose: An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work
Ruchika Tulshyan

¿Cómo las organizaciones pueden fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión? ¿Por qué es esencial tomar medidas para abordar y prevenir el sesgo en los lugares de trabajo? Si creemos en la moralidad y la rentabilidad de incluir personas de orígenes diversos en el lugar de trabajo, ¿por qué no lo hacemos? En este libro revelador Tulshyan explica que no nos damos cuenta de que la inclusión requiere conciencia, intención y práctica regular. Así, la autora plantea un enfoque interseccional para crear cultura de pertenencia en el trabajo.

CINE

Bardo, falsa crónica de unas cuantas verdades
Drama. Comedia / 2022 / 159 min.
Dirección: Alejandro González Iñárritu | Reparto: Daniel Giménez Cacho, Griselda Siciliani

El reconocido periodista y documentalista Silverio Gacho ‘Bardo’ vive en Los Ángeles, California. Después de recibir un premio, regresa a su país, México, en un viaje en el que tendrá que dialogar con su propia identidad, con sus afectos, con lo perdido (y lo ganado), con el país que dejó y con el que se encuentra ahora. El filme habla del viaje interior de tantos migrantes mexicanos que marcharon en busca del sueño americano en los Estados Unidos. Un sueño que suele verse atravesado por sentimientos encontrados, por duelos, pérdidas e íntimos conflictos afectivos e identitarios como vive cualquiera que se ha embarcado en ese viaje.

La brigada de la cocina
Comedia / 2022 / 97 min.
Dirección: Louis-Julien Petit | Reparto: Audrey Lamy, François Cluzet

Cathy es una perfeccionista y rígida chef de 40 años que está a punto de cumplir su sueño: abrir su propio restaurante. Pero nada sale según lo planeado y, confrontada con serias dificultades económicas, acepta regañadientes un trabajo como cocinera en una casa de acogida de jóvenes inmigrantes. Lo que Cathy nunca hubiera imaginado es que sus habilidades y pasión por la cocina pudieran cambiar la vida de estos jóvenes, y a la vez, que ellos tuvieron tanto por enseñarle a ella.

Green book
Documental / 2018 / 130min.
Dirección: Peter Farrrelly

Obra que consiguió el Oscar a la mejor película 2019, nos cuenta la peculiar relación que se establece durante un viaje al Sur profundo de los Estados Unidos en los años sesenta entre un sofisticado y culto pianista afroamericano y su rudo chofer y guardaespaldas de origen italiano y con tintes racistas.

Intocables
Comedia/ 2011 / 109min.
Dirección: Olivier Nakache y Eric Toledano

Philippe, un aristócrata millonario que se ha quedado tetrapléjico a causa de un accidente de parapente, contrata como cuidador a domicilio a Driss, un inmigrante de un barrio marginal recién salido de la cárcel. Dos mundos enfrentados que, poco a poco, congenian hasta forjar una amistad tan disparatada, divertida y sólida como inesperada, una relación única en su especie de la que saltan chispas.

La vida secreta de las palabras
Drama / 2005 / 110min.
Dirección: Isabel Coixet | Reparto: Sarah Polley, Tim Robbins, Javier Camara, Julie Christie

Un film que nos descubrirá las consecuencias de la mochila de dolor y sufrimiento que lleva consigo cada persona refugiada. Porque detrás de cada persona refugiada hay una historia que no conocemos y que se encuentra en lo más profundo de sí misma. Es además una oportunidad de recordar la historia reciente europea, a través de los conflictos vividos en la antigua Yugoslavia.

Adú
Drama / 2019 / 119min.
Dirección: Salvador Calvo | Reparto: Luis Tosar, Anna Castillo, Moustapha Oumarou, Alvaro Cervantes, Miquel Fernández, Nora Navas

Una película reciente que proporciona una mirada contemporánea y global, capaz de unir y relacionar sucesos separados en tiempo y espacio. Y es ante todo una historia sobre los movimientos migratorios, sean cuales sean las causas que los determinan, poniendo el foco en los más vulnerables, los niños y niñas que migran solos.

En un mundo libre…
Drama / 2008 / 92min.
Dirección: Ken Loach | Reparto: Kierston Wareing, Juliet Ellis

Las personas refugiadas y migrantes afrontan condiciones de especial vulnerabilidad en los países de acogida, especialmente en relación al empleo y la precariedad. Se encuentran a menudo al final de una cadena de producción y consumo sostenida a base de explotación laboral y condiciones de trabajo poco dignas. La película, ambientada en el Reino Unido, aborda situaciones exportables a otros países, también a España.

SERIES

Queridos blancos
2017 / Dirección: Justin Simien

Basada en la aclamada película independiente, esta serie cuenta la vida de unos estudiantes negro sorteando los desaires y las normas no escritas en una universidad de élite. Todavía quedan muchos prejuicios raciales por superar.

We are the Lady Parts
2021 / Dirección: Nida Manzoor

Un grupo de jóvenes musulmanas forman una banda de punk y buscan a su última integrante, una guitarrista. Pronto se une a ellas Amina Hussein como líder de la banda, será la primera vez que Amina conoce a chicas así y, aunque se deja llevar por su energía punk y de romper los esquemas, algo la mantiene atada a su conservadora vida anterior.

Eden
2019 / Dirección: Dóminik Moll

Una playa, los despachos de la Comisión Europea, los pasillos de un campo de refugiados. Son muchos los planos que se superponen en una serie que aborda la crisis migratoria de Europa también desde pequeñas historias humanas particulares que a menudo quedan ocultas tas las cifras.

Al otro lado
2004 / John Rapsey

La serie documental de Discovery Max que nos adentra en las vidas de aquellos que viven y trabajan al otro lado de los muros, los que separan Estados Unidos de México, España de Marruecos, Sudáfrica de Zimbabue, India de Bangladesh. Dirigida por Migueltxo Molina y Pablo Iraburu.

Years and years
2019 / Russell T. Davies

Una miniserie coproducida entre la BBC y HBO que está abriendo el debate sobre temas tan dolorosos como actuales; problemáticas respecto a las cuales ya no es posible mirar hacia otro lado: la distopía está ahí, convive con nosotros.

LIBROS

Culture crossing: La clave para tener conexiones de éxito en la era global
Michael Landers

A través de una combinación de historias, ideas y ejercicios de autoinvestigación, el libro plantea una comprensión básica pero esencial de las muchas maneras en las que todas las personas estamos influenciadas por la cultura, lo que puede permitir mejorar nuestras interacciones con personas de diferentes culturas, visiones, estilos de vida…

Marrón
Rocío Quillahuaman

Rocío Quillahuaman nació en Lima, y diez años después se trasladó con su familia a España. Su primera experiencia al llegar fue la de que destripasen su peluche de Winnie de Pooh en el aeropuerto, en busca de droga. A partir de ahí tan solo le quedó acostumbrarse a vivir en un mundo que no perdía una sola oportunidad de recordarle continuamente que, allá donde estuviese, estaba fuera de lugar.

Madera de eucalipto quemada
Ennatu Domingo

Ennatu, hija adoptada por una familia catalana a principios de los años 2000, realiza en este ensayo autobiográfico un análisis de Etiopía desarrollando la pregunta de qué representa hoy ser africana en Europa. Una pregunta que ha sido central en la construcción de su propia identidad. Su lectura ayuda a deconstruir las visiones y es necesaria e imprescindible para entender nuestro mundo.

Bajamar
Alberto Vásquez Figueroa

Los hombres nacen, crecen, mueren y se corrompen. Los gobiernos nacen, crecen, se corrompen y mueren. Esa sutil diferencia entre el ser humano y quienes les gobiernan resumen en cierto modo la odisea de la familia Rios Bonfante, que vive en un hermoso lugar, pero se ve obligada a emigrar a Venezuela por culpa de una tiranía que ha convertido España en un infierno.

Gaal Gui, el cayuco
Youssouf Sow

Gaal Gui (El cayuco) narra la aventura de un joven senegalés que salió de su país en busca de una vida mejor. El autor, que es el mismo protagonista de esta historia, guía al lector a través de las innombrables dificultades a las que tuvo que enfrentarse para conseguir su sueño.

Viaje al país de los blancos
Ousman Umar

La odisea de un joven que arriesgó su vida por un futuro mejor.
Mi nombre es Ousman Umar. Sé que nací un martes, no sé de qué mes ni de qué año porque en mi tribu eso no importa. Crecí en la sabana africana. Caminaba siete kilómetros para ir a la escuela. Mi vida era feliz y sencilla, hasta que un día, entre juegos, vi un avión volar. Desde ese momento quise ser piloto, ingeniero, todo, menos negro. La curiosidad por conocer el mundo me empujó a hacer un viaje sin retorno hacia el País de los Blancos.

RECETAS DE COCINA

Recetas del mundo
Accem – Proyecto Eurita (2022)

Ofrecemos un recetario intercultural, sazonado con la receta de 19 familias que han participado en el Proyecto EURITA de Accem de reasentamiento e integración de personas refugiadas. Descargar PDF

Puedes encontrar más sugerencias en cualquiera de nuestras redes sociales con los hashtags #RefugiadxsEnElCine #PuentesDeMúsica y #LiteraturaMigrante o en el blog de Accem www.accem/refugiadosenelcine.

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Personas culturalmente diversas que inspiran

Anamaría Font

Anamaría Font

Física y docente venezolana reconocida en 2023 con el Premio Internacional "La Mujer y la Ciencia", que otorgan la Unesco y Fundación L’Oréal. Conocida por sus importantes contribuciones a la física teórica de partículas, en particular al estudio de la Teoría de Cuerdas, que la convirtieron en la científica más destacada en su área el año pasado.

Sani Ladan

Sani Ladan

Activista, defensor de los Derechos Humanos, formador intercultural y especialista en política exterior, seguridad y migraciones. Ladan invita a reflexionar sobre la justicia social y su análisis se centra en migración y la defensa de las personas refugiadas. Su libro "La luna está Duala" es su biografía: la de un adolescente que cruzó todo un continente para seguir estudiando.

Ebabba Hameida

Ebabba Hameida

Destacada periodista, corresponsal de guerra y miembro de la Junta Directiva de Reporteros Sin Fronteras España, ha sido la primera mujer saharaui en conseguir un doctorado ‘cum laude’ en Periodismo. En 2021 fue galardonada por el INJUVE con el premio Periodismo Digital por sus artículos sobre las personas migrantes que han llegado a las Islas Canarias en los últimos años.

Katya Echazarreta

Katya Echazarreta

Ingeniera electrónica y divulgadora científica mexicana, a los 8 años tuvo migrar junto con su familia a Estados Unidos. Tras graduarse trabajó como interna y más tarde como líder en la NASA, convirtiéndose en 2022 en la primera mexicana y la americana más joven en viajar al espacio en la misión NS-21 de Blue Origin, entre más de 7000 solicitantes.

Chigozie Obioma

Chigozie Obioma

Escritor nigeriano y profesor universitario en Nebraska, con su novela “Los pescadores” se posicionó como autor revelación a nivel internacional tras acumular varios premios literarios. En 2023 fundó un lugar de retiro con la visión de reunir a escritores de todo el mundo, sin importar sus medios o su origen, para reunirse y compartir sus ideas y reflexiones.

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