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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Mujeres y diversidad cultural: protagonistas de una nueva realidad empresarial

julio 9, 2026
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Cada 11 de julio, el Día Mundial de la Población pone sobre…
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La diversidad cultural como ventaja competitiva: cuando gestionar bien las diferencias marca la diferencia

julio 3, 2026
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En muchas empresas, la diversidad cultural ya está presente…
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Diversidad cultural y LGTBIQ+: distintos contextos, un mismo espacio de trabajo

junio 25, 2026
En entornos laborales cada vez más diversos, las empresas reúnen…
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Día Mundial de las Personas Refugiadas: una oportunidad para avanzar en diversidad cultural

junio 19, 2026
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Igualdad de género y diversidad cultural: una combinación que fortalece a las empresas

junio 11, 2026
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Liderazgo inclusivo y responsable: competencias interculturales con perspectiva de género

junio 5, 2026
El liderazgo inclusivo es una de las claves para construir entornos…
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Regularización y talento diverso: nuevas oportunidades para las empresas

mayo 29, 2026
En el marco del Mes Europeo de la Diversidad y coincidiendo…
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Marcos González, presidente de Corresponsables: “Las alianzas entre empresas y tercer sector son una herramienta estratégica de transformación”

mayo 27, 2026
Para empezar, desde su experiencia, ¿qué papel están jugando…
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Acercamiento a la realidad de personas refugiadas y migrantes para construir organizaciones más inclusivas

mayo 15, 2026
Las acciones de acercamiento a la realidad que impulsamos desde…
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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