ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
Diversidad cultural y emprendimiento: el papel crucial de las mujeres en el mundo rural
El Día de la Mujer Rural, celebrado el 15 de octubre, nos brinda…
El "mentoring" social como herramienta para el aprendizaje mutuo entre empresas y personas culturalmente diversas
Desde DIVEM tenemos el propósito de asesorar y acompañar a…
Cámara de Comercio de Cantabria: "Son tantos los beneficios del talento diverso que tiene que ser misión de todos el difundirlos y darlos a conocer"
En esta ocasión hablamos con María Rodríguez, asesora en creación…
La comunicación intercultural en las empresas: un pilar para la diversidad, la equidad y la inclusión
En el marco del Día Europeo de las Lenguas, que se conmemora…
Acabar con la brecha salarial de género: pasos para el cumplimiento de los ODS
El 18 de septiembre es el Día Internacional de la Igualdad Salarial,…
Construyendo equipos diversos: Estrategias para evitar sesgos de género en la selección de personal
Los sesgos inconscientes relacionados con la diversidad cultural…
454 empresas y 33 asociaciones y entidades empresariales comprometidas con la diversidad cultural ya se han sumado a DIVEM
La relación de DIVEM con el tejido empresarial tiene como objetivo…
Camila Matos, de Deloitte Digital en Chile: "Nos falta como sociedad pensar en una cultura con acceso y participación equitativa e igualitaria para todas las personas"
Camila Matos es consultora Senior Especialista en Diversidad,…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem
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