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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Liderazgo inclusivo y responsable: competencias interculturales con perspectiva de género

junio 5, 2026
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El liderazgo inclusivo es una de las claves para construir entornos…
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Regularización y talento diverso: nuevas oportunidades para las empresas

mayo 29, 2026
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En el marco del Mes Europeo de la Diversidad y coincidiendo…
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Marcos González, presidente de Corresponsables: “Las alianzas entre empresas y tercer sector son una herramienta estratégica de transformación”

mayo 27, 2026
Para empezar, desde su experiencia, ¿qué papel están jugando…
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Acercamiento a la realidad de personas refugiadas y migrantes para construir organizaciones más inclusivas

mayo 15, 2026
Las acciones de acercamiento a la realidad que impulsamos desde…
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Cómo impulsar el diálogo intercultural en las organizaciones

mayo 8, 2026
En el marco del Mes de la Diversidad Cultural, desde DIVEM queremos…
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Mayo, mes de la diversidad cultural con DIVEM: una invitación a actuar desde la empresa

abril 30, 2026
La diversidad cultural no es un escenario futuro. Es una realidad…
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Por qué la diversidad cultural impulsa el bienestar en las empresas

abril 24, 2026
La diversidad cultural se está consolidado como una palanca…
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Regularización administrativa: la oportunidad para activar y desplegar el talento diverso

abril 17, 2026
Equipos más diversos aportan más perspectivas, detectan mejor…
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Llegar a 2030 sin dejar a nadie atrás: el papel de la empresa desde la diversidad cultural

abril 10, 2026
La Agenda 2030 es el marco global adoptado por Naciones Unidas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/04/Agenda2030_DIVEM.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-04-10 09:00:002026-05-28 08:39:10Llegar a 2030 sin dejar a nadie atrás: el papel de la empresa desde la diversidad cultural
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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