https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/03/taller2-multiopticas.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-03-03 10:59:452023-03-03 10:59:45Acción formativa con Multiópticas: “Integrar la Igualdad de Género y la Diversidad Cultural en la estrategia de diversidad”Formaciones, desayunos empresariales, jornadas…
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/03/taller2-multiopticas.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-03-03 10:59:452023-03-03 10:59:45Acción formativa con Multiópticas: “Integrar la Igualdad de Género y la Diversidad Cultural en la estrategia de diversidad”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/03/taller2-atos.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-03-01 15:58:322023-03-03 10:37:34Acción formativa con Atos: “Integrar la Igualdad de Género y la Diversidad Cultural en la estrategia de diversidad”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/03/taller-atos.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-03-01 15:35:012023-03-01 15:35:01Acción formativa con Atos: “Planes de Igualdad en clave de diversidad cultural”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/03/taller-multiopticas.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-03-01 11:19:442023-03-01 15:47:39Acción formativa con Multiópticas: “Cómo pasar a la acción y lograr el objetivo 5 de los ODS desde un enfoque intercultural”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/02/encuentrodigitalmar23.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2023-02-20 09:45:372026-03-03 21:05:25Encuentro digital DIVEM: “ODS 5 desde un enfoque intercultural. Cómo pasar a la acción”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/12/acercamiento_sevilla.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2022-11-16 14:23:192022-12-07 14:41:45Acción de acercamiento a la realidad con CWT
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/05/ii-premios-divem.png
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2022-05-27 13:51:552022-10-27 11:34:32DIVEM anima a las empresas a presentar su candidatura a una nueva edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/05/Noticia-DIVEM-Encuentro-Digital-19mayo2022.jpg
321
845
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2022-05-04 14:34:332026-03-03 21:05:26Encuentro DIVEM: “La diversidad cultural en la empresa, una respuesta para las crisis humanitarias”
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2022/03/DIVEM-encuentro-8M.png
502
1500
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2022-03-08 12:55:372026-03-03 21:05:26Encuentro DIVEM: “Mujeres líderes. Más allá de los planes de igualdad”DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.
Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Contacta con DIVEM
Síguenos
Últimas entradas del blog
Mujeres y diversidad cultural: protagonistas de una nueva realidad empresarialjulio 9, 2026 - 8:20 am
Diversidad cultural y LGTBIQ+: distintos contextos, un mismo espacio de trabajojunio 25, 2026 - 8:27 am
Día Mundial de las Personas Refugiadas: una oportunidad para avanzar en diversidad culturaljunio 19, 2026 - 11:28 am
Igualdad de género y diversidad cultural: una combinación que fortalece a las empresasjunio 11, 2026 - 8:19 am
Liderazgo inclusivo y responsable: competencias interculturales con perspectiva de génerojunio 5, 2026 - 8:49 am
Regularización y talento diverso: nuevas oportunidades para las empresasmayo 29, 2026 - 8:33 am
