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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Día Mundial de las Personas Refugiadas. Una oportunidad para avanzar en diversidad cultural

junio 19, 2026
El 20 de junio se conmemora el Día Mundial de las Personas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/06/DMR.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-06-19 11:28:012026-07-21 15:18:21Día Mundial de las Personas Refugiadas. Una oportunidad para avanzar en diversidad cultural

Igualdad de género y diversidad cultural: una combinación que fortalece a las empresas

junio 11, 2026
La igualdad de género es un pilar clave para construir entornos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/06/igualdad-de-genero-y-diversidad-cutlural.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-06-11 08:19:002026-06-11 12:48:30Igualdad de género y diversidad cultural: una combinación que fortalece a las empresas

Liderazgo inclusivo y responsable: competencias interculturales con perspectiva de género

junio 5, 2026
El liderazgo inclusivo es una de las claves para construir entornos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/06/liderazgo-inclusivo.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-06-05 08:49:002026-06-05 11:19:38Liderazgo inclusivo y responsable: competencias interculturales con perspectiva de género

Regularización y talento diverso: nuevas oportunidades para las empresas

mayo 29, 2026
En el marco del Mes Europeo de la Diversidad y coincidiendo…
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Marcos González, presidente de Corresponsables: “Las alianzas entre empresas y tercer sector son una herramienta estratégica de transformación”

mayo 27, 2026
Para empezar, desde su experiencia, ¿qué papel están jugando…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/05/entrevista-marcos-gonzalez-corresponsables.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-05-27 13:32:162026-05-27 13:32:54Marcos González, presidente de Corresponsables: “Las alianzas entre empresas y tercer sector son una herramienta estratégica de transformación”

Acercamiento a la realidad de personas refugiadas y migrantes para construir organizaciones más inclusivas

mayo 15, 2026
Las acciones de acercamiento a la realidad que impulsamos desde…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/05/miradas-diversas.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-05-15 08:19:052026-05-28 08:31:37Acercamiento a la realidad de personas refugiadas y migrantes para construir organizaciones más inclusivas

Cómo impulsar el diálogo intercultural en las organizaciones

mayo 8, 2026
En el marco del Mes de la Diversidad Cultural, desde DIVEM queremos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/05/dialogo-intercultural.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-05-08 10:11:112026-05-28 08:32:00Cómo impulsar el diálogo intercultural en las organizaciones

Mayo, mes de la diversidad cultural con DIVEM: una invitación a actuar desde la empresa

abril 30, 2026
La diversidad cultural no es un escenario futuro. Es una realidad…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/04/mes-dc2026-divem.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-04-30 08:08:002026-05-28 08:32:19Mayo, mes de la diversidad cultural con DIVEM: una invitación a actuar desde la empresa

Por qué la diversidad cultural impulsa el bienestar en las empresas

abril 24, 2026
La diversidad cultural se está consolidado como una palanca…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2026/04/bienestar-empresa.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2026-04-24 09:00:272026-04-22 10:50:21Por qué la diversidad cultural impulsa el bienestar en las empresas
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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