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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

La comunicación intercultural en las empresas: un pilar para la diversidad, la equidad y la inclusión

septiembre 27, 2024
En el marco del Día Europeo de las Lenguas, que se conmemora…
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Acabar con la brecha salarial de género: pasos para el cumplimiento de los ODS

septiembre 20, 2024
El 18 de septiembre es el Día Internacional de la Igualdad Salarial,…
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Construyendo equipos diversos: Estrategias para evitar sesgos de género en la selección de personal

septiembre 13, 2024
Los sesgos inconscientes relacionados con la diversidad cultural…
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454 empresas y 33 asociaciones y entidades empresariales comprometidas con la diversidad cultural ya se han sumado a DIVEM

septiembre 6, 2024
La relación de DIVEM con el tejido empresarial tiene como objetivo…
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Camila Matos, de Deloitte Digital en Chile: «Nos falta como sociedad pensar en una cultura con acceso y participación equitativa e igualitaria para todas las personas»

agosto 30, 2024
Camila Matos es consultora Senior Especialista en Diversidad,…
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El liderazgo inclusivo: pilar fundamental para una diversidad cultural bien gestionada en la empresa

agosto 23, 2024
En un mundo cada vez más globalizado y diverso, el liderazgo…
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5 recomendaciones para comunicar con lenguaje inclusivo en y desde la empresa

agosto 16, 2024
En el entorno empresarial actual, la comunicación es uno de…
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Incluyendo la diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa

agosto 9, 2024
Aunque España es un país muy avanzado en materia de derechos…
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La consecución de los ODS y el compromiso que deben tener las empresas en el cumplimiento de la Agenda 2030

agosto 2, 2024
Casi un año después de la cumbre de los ODS, los desafíos…
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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