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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Acercar la realidad de las personas culturalmente diversas al entorno empresarial para desmontar prejuicios

julio 26, 2024
Las empresas que se alían y se comprometen con la diversidad…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/acercamiento_realidad.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-26 08:26:042024-07-23 14:49:57Acercar la realidad de las personas culturalmente diversas al entorno empresarial para desmontar prejuicios

Fomentar la diversidad cultural en las empresas: ¿qué acciones pueden poner en marcha para cumplir con sus obligaciones legales?

julio 19, 2024
En el contexto actual, las empresas españolas están obligadas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/Diversidad-cultural-y-cumplimento-normativo.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-19 08:01:282024-07-19 11:17:17Fomentar la diversidad cultural en las empresas: ¿qué acciones pueden poner en marcha para cumplir con sus obligaciones legales?

Mujeres culturalmente diversas en espacios de toma de decisiones empresariales

julio 12, 2024
Aplicar políticas de igualdad de género y de empoderamiento…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/mujeres-culturalmente-diversas.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-12 08:21:492024-07-11 10:01:14Mujeres culturalmente diversas en espacios de toma de decisiones empresariales

Encuentro Digital: “Diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: creando espacios seguros e inclusivos”

julio 4, 2024
El 28 de junio se celebra de forma internacional el Orgullo LGTBI+.…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/ED-DIVEM-LGTBI-post.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-04 13:32:372024-07-08 10:14:39Encuentro Digital: “Diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: creando espacios seguros e inclusivos”

El 36 % de las personas LGTBI+ descartaría trabajar en empresas sin una política clara de diversidad e inclusión

junio 28, 2024
Con motivo de este 28 de junio, Día Internacional del Orgullo…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/DIVEM_LGTBI_2024-post.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-28 08:33:512026-03-03 21:05:24El 36 % de las personas LGTBI+ descartaría trabajar en empresas sin una política clara de diversidad e inclusión

Cultivos Araba: «El proceso de contratar a personas culturalmente diversas es mucho más fácil de lo que imaginamos»

junio 21, 2024
Cultivos Araba es una empresa que cuenta ya con un amplio historial…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/entrevista-alicia-alonso.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-21 11:10:592024-07-04 11:14:55Cultivos Araba: «El proceso de contratar a personas culturalmente diversas es mucho más fácil de lo que imaginamos»

Matías Nso: «Un entorno laboral en el que conviven diferentes culturas es el caldo de cultivo perfecto para encontrar soluciones creativas a problemas comunes»

junio 14, 2024
Entrevistamos a Matías Nso Roca, CEO y cofundador de Kuorum,…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/entrevista_divem_matias_nso.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-14 08:24:472024-06-13 14:11:31Matías Nso: «Un entorno laboral en el que conviven diferentes culturas es el caldo de cultivo perfecto para encontrar soluciones creativas a problemas comunes»

Implementar los ODS en las pymes y microempresas: un reto necesario y alcanzable

junio 7, 2024
Las pymes y las microempresas se convierten en agentes claves…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/Copia-de-Diseno-sin-titulo.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-07 11:45:352024-06-07 11:45:51Implementar los ODS en las pymes y microempresas: un reto necesario y alcanzable

Cumplir con las 5 dimensiones de la diversidad cultural: algunas propuestas para todas las empresas

mayo 31, 2024
La gestión de la diversidad cultural es esencial para las empresas…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/cinco-dimensiones-diversidad-cultural.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-05-31 10:44:392024-06-03 11:07:12Cumplir con las 5 dimensiones de la diversidad cultural: algunas propuestas para todas las empresas
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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