https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/aniversario-ods.png
321
845
Accem
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
Accem2023-09-22 12:53:182023-09-22 12:53:18El plazo para cumplir con los ODS llega a su ecuador y el papel de las empresas es más vital que nuncaACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/aniversario-ods.png
321
845
Accem
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
Accem2023-09-22 12:53:182023-09-22 12:53:18El plazo para cumplir con los ODS llega a su ecuador y el papel de las empresas es más vital que nunca
Diversidad cultural e igualdad salarial: hacia una retribución justa, equitativa y digna por un trabajo de igual valor
De acuerdo con la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible,…

Transparencia Corporativa: del propósito a la medición y comunicación
El valor de la transparencia empresarial más allá del cumplimiento…

Balance de resultados DIVEM: primer semestre de 2023
En DIVEM sabemos lo importante que es para las empresas generar…

Olatz Merino, mánager de RSC en Sigma AI: «Las empresas necesitan un liderazgo fuerte y valores claros si quieren cambiar y tener un impacto en la sociedad»
Sigma AI es una empresa española con proyección internacional…

Empresas socialmente responsables: faros de diversidad, equidad e inclusión
El World Economy Forum, junto a la firma de consultoría Mckinsey…

Sigma AI sensibiliza y forma a su plantilla en los beneficios de la diversidad cultural a través de DIVEM
A través de DIVEM hemos realizado del 26 al 30 de junio la Semana…

Cómo mejorar la atracción del talento y ampliar la diversidad cultural en la empresa
Cada vez más, las grandes empresas y pymes se suman a la implementación…

Incluir el aprendizaje activo para mejorar la gestión de la diversidad cultural: un cambio en el flujo de trabajo de nuestros equipos
La forma en la que las personas aprendemos ha cambiado radicalmente…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

Últimas entradas del blog
Los ODS en la empresa desde una mirada interculturalnoviembre 28, 2025 - 8:20 am
La riqueza del trabajo intergeneracional y interculturalnoviembre 14, 2025 - 8:07 am
¡Acompáñanos en el encuentro empresarial «#EmpresasQueSuman: El compromiso que conecta con la diversidad»!noviembre 7, 2025 - 8:17 am
ODS y diversidad cultural: las empresas que se anticipan ya están ganandooctubre 31, 2025 - 8:22 am
¿Tu empresa ya tiene Plan de Igualdad? ¡Es el momento de sumar la perspectiva intercultural!octubre 24, 2025 - 8:17 am
Día de la Mujer Rural. Diversidad, igualdad y talento que impulsa el futurooctubre 17, 2025 - 9:16 am
Del compromiso a la acción: cómo el Distintivo DIVEM impulsa una inclusión realoctubre 10, 2025 - 8:01 am




