https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/06/slide4-divem-trabajo-inmigrantes-diversidad.png
568
1310
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2017-01-26 08:39:432017-06-05 12:05:22El empleo es la mejor manera de integrar socialmente a los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad.ACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/06/slide4-divem-trabajo-inmigrantes-diversidad.png
568
1310
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2017-01-26 08:39:432017-06-05 12:05:22El empleo es la mejor manera de integrar socialmente a los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad.
Los ODS, una realidad en las empresas
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible supone, con sus…

La RSE tiene peso en Galicia
La RSE es un tema que cada vez incorpora más adeptos, tanto…

Desayuno-Coloquio “Alianzas estratégicas para la gestión de la diversidad y talento”
El pasado 14 de diciembre hemos realizado un Desayuno-Coloquio…

Webinar informativo. Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave
Con la idea de sensibilizar al sector empresarial acerca de los…

Participamos en la jornada «Hablamos de Europa»
El pasado día 6 de julio participamos en la jornada Hablamos…

DIVEM imparte una charla formativa en el espacio de coworking Impact Hub Madrid
El pasado mes de junio se realizó desde el proyecto DIVEM una…

El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP
El proyecto DIVEM. Sensibilización para la gestión de la diversidad…
Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

Últimas entradas del blog
Cómo fortalecer la cultura corporativa desde la diversidad culturalabril 1, 2026 - 9:30 am
Más allá del cumplimiento normativo: integrar la diversidad cultural como estrategia empresarialmarzo 26, 2026 - 9:59 am
Una mirada intercultural en las empresas para avanzar contra la discriminaciónmarzo 20, 2026 - 9:00 am
Cómo las empresas pueden crear entornos interculturales segurosmarzo 13, 2026 - 9:04 am
El talento de las mujeres culturalmente diversas: una oportunidad estratégica para las empresasmarzo 6, 2026 - 11:26 am
Los ODS en la empresa desde una mirada interculturalnoviembre 28, 2025 - 8:20 am
La riqueza del trabajo intergeneracional y interculturalnoviembre 14, 2025 - 8:07 am
¡Acompáñanos en el encuentro empresarial «#EmpresasQueSuman: El compromiso que conecta con la diversidad»!noviembre 7, 2025 - 8:17 am




