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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

La Agenda 2030 desde un enfoque sectorial: creando sinergias entre empresas

octubre 15, 2021
En el marco del 6º aniversario de los Objetivos de Desarrollo…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/10/imagen_post_estrategia.jpg 481 800 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-10-15 08:02:182021-10-14 10:17:34La Agenda 2030 desde un enfoque sectorial: creando sinergias entre empresas

Diversidad cultural, empresas y tercer sector: sinergias para mejorar la empleabilidad de las mujeres inmigrantes

octubre 8, 2021
El pasado 23 de septiembre, desde  DIVEM participamos en el…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/10/ODS-mujer.png 800 2000 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-10-08 10:26:082021-10-08 10:26:08Diversidad cultural, empresas y tercer sector: sinergias para mejorar la empleabilidad de las mujeres inmigrantes

El diagnóstico DIVEM: una ayuda a las empresas para desarrollar su Plan de Gestión de la Diversidad

octubre 1, 2021
Son cada vez más las empresas que deciden apostar por estrategias…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/10/high-view-diverse-wooden-characters-inclusion-concept-scaled.jpg 1440 2560 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-10-01 09:28:182026-03-03 21:05:26El diagnóstico DIVEM: una ayuda a las empresas para desarrollar su Plan de Gestión de la Diversidad

Mujer, migrante y mayor: cuando la discriminación interseccional cierra las puertas al talento

septiembre 24, 2021
Ligia, venezolana de 57 años, es una médico pediatra, especialista…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/09/La-barreras-sociales-y-los-sesgos-nos-impiden-ver-lo-que-importa-1-e1632467800350.png 1145 2000 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-09-24 08:11:252026-03-03 21:05:26Mujer, migrante y mayor: cuando la discriminación interseccional cierra las puertas al talento

La igualdad salarial, una asignatura pendiente para las mujeres de origen extranjero

septiembre 17, 2021
El 17 de septiembre se ha celebrado el Día Internacional de…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/09/igualdad-salarial.png 602 1030 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-09-17 10:08:022021-09-20 11:08:56La igualdad salarial, una asignatura pendiente para las mujeres de origen extranjero

España, puesto número 20 en el ranking de desarrollo sostenible

septiembre 9, 2021
El Informe sobre Desarrollo Sostenible 2021, elaborado por Sustainable…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/09/colleagues-diversity.png 602 1030 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-09-09 08:15:402021-09-09 13:17:24España, puesto número 20 en el ranking de desarrollo sostenible

Hacia un compromiso empresarial con la diversidad y la inclusión. ¿Cuál es el primer paso?

septiembre 3, 2021
La creación de una estrategia sólida de diversidad e inclusión…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/09/diversidad-e-inclusion-scaled-e1630653241743.jpg 1491 2553 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-09-03 09:14:462021-09-06 08:32:24Hacia un compromiso empresarial con la diversidad y la inclusión. ¿Cuál es el primer paso?

El Tercer Sector como aliado estratégico para la sostenibilidad empresarial

agosto 27, 2021
El 31 de agosto se conmemora el Día Internacional de la Solidaridad,…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/08/ods17_alianzas_empresas_tercersector.png 533 1200 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-08-27 11:35:052021-08-27 11:39:27El Tercer Sector como aliado estratégico para la sostenibilidad empresarial

Calibre 360: «Las pymes deben ser ejemplo de cómo se deben construir y desarrollar organizaciones diversas»

agosto 20, 2021
La pyme Calibre 360 es una consultora tecnológica y estratégica,…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/08/calibre-360.png 900 1600 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-08-20 08:15:322021-08-24 11:48:38Calibre 360: «Las pymes deben ser ejemplo de cómo se deben construir y desarrollar organizaciones diversas»
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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