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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente: reconocer, visibilizar e impulsar el talento de las mujeres culturalmente diversas

julio 25, 2025
Cada 25 de julio se conmemora el Día Internacional de la Mujer…
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Diversidad cultural y comunicación intercultural: claves para construir entornos más cohesionados e inclusivos

julio 18, 2025
Cada 14 de julio se celebra el Día de Iberoamérica, una ocasión…
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día mundial de la población

Día Mundial de la Población: la diversidad como ventaja para las empresas

julio 11, 2025
Cada 11 de julio se celebra el Día Mundial de la Población,…
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Cómo impulsar la inclusión LGTBI+ en empresas desde una perspectiva interseccional

julio 4, 2025
Julio es un mes clave para visibilizar y celebrar la diversidad…
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Abramos un abanico de oportunidades: diversidad cultural y LGTBIQ+ en el Día del Orgullo

junio 27, 2025
En el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, desde el programa…
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El rol de las pymes en la transformación de las empresas en espacios inclusivos

junio 20, 2025
Las pequeñas y medianas empresas (pymes) constituyen el 99,8…
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Interseccionalidad y mujer culturalmente diversa: una oportunidad estratégica para las empresas responsables y sostenibles

junio 13, 2025
En el camino hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social…
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El compromiso empresarial como respuesta necesaria a favor de la inclusión y frente a la discriminación

junio 6, 2025
En un contexto global marcado por la creciente visibilidad de…
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Javier Ortego, CEO de helpHousing: «Equipos diversos aportan diferentes perspectivas y formas de resolver problemas, lo que fomenta la creatividad y la innovación»

mayo 30, 2025
Javier Ortego es el CEO de helpHousing, una empresa que se dedica…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2025/05/entrevista-divem_javier-ortego-helphousing.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2025-05-30 10:13:562025-07-17 14:18:11Javier Ortego, CEO de helpHousing: «Equipos diversos aportan diferentes perspectivas y formas de resolver problemas, lo que fomenta la creatividad y la innovación»
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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