2023, un año para reforzar el compromiso social de las empresas con la diversidad, la igualdad y la inclusión con DIVEM

Durante 2022, desde DIVEM hemos apostado por afianzar nuestra posición como partner social de todas las empresas adheridas al programa, facilitándoles herramientas, conocimientos y materiales para ofrecer el apoyo necesario en el desarrollo de políticas y acciones de responsabilidad social orientadas a la adecuada gestión de la diversidad en su ámbito interno.

A través de nuestro catálogo de formaciones, todas las compañías que forman parte de DIVEM han sido capaces de conocer las posibilidades que ofrece el proyecto para la promoción de aspectos como la diversidad, la inclusión, el empoderamiento, la generación de valor social, la sensibilización en todo el organigrama de organización interna… Unos valores que cada vez más empresas ven la necesidad de incluir en su actividad diaria, tal y como la sociedad demanda, para el cumplimiento de metas como son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, alineándose con políticas y tendencias de RSC cada vez más en auge en la búsqueda de un futuro más igualitario, socialmente justo y sostenible.

En esta línea, desde DIVEM desarrollamos la publicación Empresas Que Suman. Reto 2030, una guía que sirve de base para todas aquellas empresas que deseen iniciarse o potenciar su dimensión social, a través de iniciativas que le abran nuevos caminos hacia una mejor competitividad, mayores beneficios, una plantilla comprometida con los objetivos de las compañías en las que trabajan y una mejor valoración social de la actividad empresarial diaria gracias a la gestión responsable de la diversidad cultural y a políticas internas que favorezcan la inclusión y la igualdad de trato.

Siguiendo estas pautas, durante este año que dejamos atrás, 461 empresas y asociaciones empresariales han podido beneficiarse del conocimiento aportado desde DIVEM, mejorando todos estos aspectos y viendo reconocido su trabajo en favor de una actividad responsable con la diversidad, la igualdad y la inclusión, como es el caso de las empresas premiadas en los la segunda edición de los Premios DIVEM, las cuales tienen claro cuáles son los valores y hacia donde dirigir sus esfuerzo para alcanzar estos objetivos:

De esta misma manera, en este nuevo año 2023, desde DIVEM apostamos por seguir aumentando el número de empresas socialmente responsables que quieran sumarse al proyecto y, así, descubrir el valor que una diversidad cultural bien gestionada aporta al tejido empresarial y a toda la sociedad en su conjunto. Por este motivo, animamos a tu empresa a que forme parte de las #EmpresasQueSuman y pueda beneficiarse de todo lo que desde DIVEM podemos hacer por ella a través de nuestro asesoramiento y acompañamiento gratuito en el desarrollo de iniciativas que aporten un nuevo valor a vuestra actividad empresarial y ayude a mejorar el entorno en el que se desarrolla.

¡Únete a DIVEM!