https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/06/201706_almaafrica1.jpg
653
980
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2017-06-06 08:38:132017-06-06 08:39:00Alma de África y las empresas con alma. Diversidad cultural o étnicaACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2017/06/201706_almaafrica1.jpg
653
980
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2017-06-06 08:38:132017-06-06 08:39:00Alma de África y las empresas con alma. Diversidad cultural o étnica
¿Son realmente el tango argentino, la milonga uruguaya, el flamenco español?
La música es un lenguaje universal, que no necesita de palabras…

¿Influye la diversidad cultural o étnica en la percepción y realidad que tenemos de la sociedad?
Recuperamos un interesante estudio del que se hizo eco una noticia…

Adela Cortina, la voz de la ética que cuestiona a la sociedad
Adela Cortina es una mujer con una larga trayectoria en el campo…

Chimamanda Adichie. Los peligros de la historia única
Los peligros de pensar que hay una única historia. La historia…

Mensajes que apuestan por la diversidad en las empresas
Desde el proyecto DIVEM hemos creado una serie de mensajes dirigidos a…

Por qué los ODS aportan valor a las empresas
¿Pueden los ODS aportar un valor a las empresas? Federico Buyolo,…

PYMES que apuestan por la sostenibilidad
El mercado español está formado en más de un 80% por PYMES,…

¿Pueden los ODS favorecer la diversidad y sostenibilidad en la empresa?
Ayer, 6 de abril asistimos a la jornada “La Agenda del Desarrollo…
DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.
Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Contacta con DIVEM
Síguenos
Últimas entradas del blog
OrigenWW: «La diversidad suma: ese ha sido el concepto que ha guiado toda la campaña»septiembre 24, 2026 - 10:01 am
Formación en interculturalidad, una inversión en personas y en futuro para las empresasseptiembre 17, 2026 - 12:24 pm
Cuando el liderazgo femenino incorpora miradas culturalmente diversasseptiembre 3, 2026 - 9:11 pm
La gestión de la diversidad cultural también es sostenibilidad empresarialagosto 27, 2026 - 8:24 pm
La primera impresión también cuenta: integrar la diversidad cultural desde el ‘onboarding’agosto 20, 2026 - 8:07 pm
Por qué las empresas diversas retienen mejor el talentoagosto 13, 2026 - 9:19 am
