Semana de la diversidad cultural en Sigma AI

A través de DIVEM en Sigma AI hemos realizado del 26 al 30 de junio la semana de la diversidad cultural con la que hemos desarrollado actividades e iniciativas para visibilizar, poner en valor y concienciar sobre los beneficios, la importancia de gestionar y potenciar la diversidad en las empresas.

Durante esta semana se han compartido entre todos los empleados/as nuestras propuestas culturales con motivo del Mes de la Diversidad Cultural con recomendaciones de películas, series, libros y recetas de cocina. Además, también hemos realizado los talleres “¿Cómo favorecer el trabajo de mis equipos en un entorno diverso? códigos culturales y desarrollo de competencias interculturales” y “Sesgos inconscientes-la importancia de la diversidad en el entorno laboral”, formando a más de 250 empleados y empleadas con el objetivo de poner en valor los beneficios y la riqueza que trae consigo una gestión responsable de la diversidad cultural. Gracias a estas formaciones, donde hemos tenido la oportunidad de reflexionar, junto a la plantilla de esta empresa, sobre cómo la propia cultura determina e influye en nuestra relación con personas de otras culturas.

Además de formar y sensibilizar acerca de la existencia de otros sistemas culturales, otras realidades y como identificar prejuicios y estereotipos en relación a otras culturas y su influencia a la hora de relacionarnos con personas procedentes de otras culturas, estas formaciones ayudan a derribar esas barreras que limitan a la hora de generar equipos multidisciplinares e interculturales, exponiendo los beneficios que aporta desarrollar relaciones interpersonales más equitativas, satisfactorias y positivas, aceptando la diversidad cultural como un valor que beneficia a toda la empresa y también a toda la sociedad.