Balbona Pasteleros, una empresa de tradición familiar y diversidad

A través de la iniciativa DIVEM trabajamos con diferentes empresas del territorio nacional, asesorándolas y formándolas sobre el valor estratégico de la diversidad y ayudándolas a implementar acciones y medidas en materia de gestión de diversidad que aporten un valor añadido a su organización. Leer más

Sesgos inconscientes: la primera barrera para ser una empresa diversa

Volvemos a recoger otra iniciativa del proyecto “Aprendemos juntos” del BBVA muy interesante para poner en valor. En esta ocasión podemos ver, de forma muy clara, cómo influyen los sesgos inconscientes en nuestra manera de interpretar nuestro entorno y, más concretamente, cómo éstos influyen a la hora de relacionarnos, en muchas ocasiones, con las personas de origen extranjero. Leer más

Transformando la diferencia en una fortaleza

Las empresas aragonesas buscan en la diversidad un valor para su negocio

La Cámara de Comercio en Zaragoza acogió hace unas semanas el primer desayuno con empresas del año, cuyo objetivo fue conocer de primera mano las experiencias de las organizaciones aragonesas en la gestión de la diversidad cultural. “Ya no nos preguntamos si queremos ser diversas, sino como queremos gestionar esta diversidad que está dentro de la sociedad española”, afirmaron algunas de las organizaciones participantes.  Leer más

DIVEM, TIME, diversidad cultural

La diversidad cultural llena la lista de las personas más influyentes de 2019

Recientemente la revista TIME ha publicado la lista de las 100 personas más influyentes de 2019, y este año la diversidad cultural es una de sus principales características.   Leer más