La gestión de la diversidad promueve e integra acciones y medidas dentro de la empresa que ponen en el centro a las personas. Alinear las estrategias de negocio con los ODS y la Agenda 2030 contribuye al desarrollo sostenible mientras abre nuevas oportunidades de negocio y puertas a nuevos mercados. Leer más
El 22 de julio se conmemora el Día Internacional del Trabajo Doméstico, una oportunidad para reconocer el importante valor social y económico de este trabajo esencial, que nos permite engranar nuestras responsabilidades laborales, familiares y personales. Además, es un buen momento para examinar el rendimiento del sector y apreciar las oportunidades que se abren para las empresas conscientes que deseen apostar por la gestión responsable de la diversidad cultural. Leer más
En los últimos años la gestión de la diversidad cultural se ha convertido en uno de los aspectos fundamentales a abordar por las empresas a la hora de integrar estrategias de gestión del talento y extraer todos los beneficios que esa diversidad genera, tanto en términos de negocio y rentabilidad como de atracción y retención de talento. Leer más
Con la llegada del verano la gran mayoría de las empresas se enfrentan al desafío de coordinar y asignar los días libres y de vacaciones de su plantilla. De acuerdo a un análisis del sector, el 85 % de las compañías admite afrontar dificultades en el momento de realizar esta tarea. Leer más
El Gobierno ha presentado el Informe de Progreso 2021 y Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, dentro del marco de compromisos proyectados para los próximos años, con el fin de acelerar la transición social y ecológica, así como garantizar una recuperación alineada con los principios y objetivos de la Agenda 2030. Todo ello, con el fin de situar la sostenibilidad y los derechos de las personas en el centro de la acción, todo tras el impacto causado por la COVID-19. Leer más
