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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

#personasin. Sin colores, sin etiquetas, sin prejuicios

octubre 5, 2018
Desde Accem acabamos de presentar #personasin, una campaña que…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/10/2018-10-04_1420.png 434 1526 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-10-05 11:52:122020-04-30 14:11:52#personasin. Sin colores, sin etiquetas, sin prejuicios
desmelenada, divem, diversidad cultural, mujer, haifa al-mansour

Desmelenada. Mucho más que otra comedia romántica

septiembre 28, 2018
Cada vez es más frecuente el poder ver series y películas online,…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/09/divem.jpg 675 1200 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-09-28 12:15:352018-09-24 13:32:18Desmelenada. Mucho más que otra comedia romántica
5 medidas diversidad cultural emrpesas empresasquesuman

5 medidas para reducir la brecha de diversidad cultural en las empresas

septiembre 21, 2018
La brecha cultural es una realidad que existe en el mercado…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/09/rawpixel-678092-unsplash.jpg 2858 4000 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-09-21 11:37:412018-09-20 14:15:475 medidas para reducir la brecha de diversidad cultural en las empresas

Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 2

septiembre 14, 2018
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1 Comentario
Con anterioridad recogimos algunas buenas prácticas sobre gestión…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/08/rawpixel-653764-unsplash.jpg 1962 3000 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-09-14 12:35:312018-09-17 12:42:21Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 2
martinschoeller, DIVEM, diversidad cultural

Una imagen vale más que mil palabras

septiembre 7, 2018
“Una imagen vale más que mil palabras”, y estos fotógrafos…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/08/martinschoeller.png 662 1442 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-09-07 12:40:132018-08-31 12:35:03Una imagen vale más que mil palabras

EULEN Sociosanitarios. “Escucharnos, respetarnos y aprender de nuestras diferencias nos hace más fuertes y mejores”

septiembre 5, 2018
EULEN Sociosanitarios es una empresa que ofrece una gestión…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/09/Diseño-sin-título.png 768 1024 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-09-05 11:04:372018-09-18 11:55:15EULEN Sociosanitarios. “Escucharnos, respetarnos y aprender de nuestras diferencias nos hace más fuertes y mejores”
coco, DIVEM, diversidad cultural, mexico

Por qué Coco es toda una declaración de intenciones

agosto 31, 2018
Dentro de un mundo globalizado, donde los ideales y referentes…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/08/coco.jpg 750 1440 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-08-31 12:45:272018-09-21 14:38:04Por qué Coco es toda una declaración de intenciones
Diversidad, empresas que suman, diversidad cultural, DIVEM

Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 1

agosto 24, 2018
Cuando una iniciativa funciona, es imitada numerosas veces. Con…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/08/rawpixel-683571-unsplash.jpg 2667 4000 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-08-24 11:25:332018-09-17 12:42:31Buenas prácticas en gestión de la diversidad cultural – parte 1
mujer, negra, discriminacion, racial, DIVEM

¿Es racista el mundo de la moda?

agosto 17, 2018
¿Es racista el mundo de la moda? Que nos planteemos esta pregunta…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/05/clarke-sanders-249798-unsplash.jpg 3456 5184 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2018-08-17 11:33:002018-09-21 10:26:51¿Es racista el mundo de la moda?
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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