https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/07/pescatori.jpg
442
1061
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2018-08-10 13:18:012018-07-24 13:44:57Por qué es importante leer «Los pescadores» de Chigozie ObiomaACTUALIDAD DIVEM
Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2018/07/pescatori.jpg
442
1061
DIVEM
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png
DIVEM2018-08-10 13:18:012018-07-24 13:44:57Por qué es importante leer «Los pescadores» de Chigozie Obioma
Paradojas del verano. Una reflexión de cara a las vacaciones
Ahora que estamos en agosto, son muchas las personas que están…

¿Cómo puede la diversidad beneficiar a una empresa?
¿Cómo puede la diversidad beneficiar a una empresa? Hay múltiples…

Plan De Acción para la Implementación de la Agenda 2030, Hacia una Estrategia Española de Desarrollo Sostenible
Los ODS son un tema recurrente en la actualidad, debido principalmente…

¿Puede la diversidad cultural ayudar a revitalizar un municipio?
El pasado 4 de julio estuvimos en Ávila desarrollando un desayuno…
¿Qué tienen en común las #EmpresasQueSuman?
¿Qué tienen en común las #EmpresasQueSuman?
Estos son algunos…
Confirmado. Las personas inmigrantes y refugiadas benefician a la sociedad de acogida
Estamos en una época donde las noticias relacionadas con la…

Riace, la exitosa historia de cómo los refugiados salvaron un pueblo
La llegada de población inmigrante o refugiada a una comunidad…

Recomendaciones para que las empresas empiecen a aplicar los ODS
A mediados de mayo estuvimos en la presentación del informe…
DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.
Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Contacta con DIVEM
Síguenos
Últimas entradas del blog
Formación en interculturalidad, una inversión en personas y en futuro para las empresasseptiembre 17, 2026 - 12:24 pm
Cuando el liderazgo femenino incorpora miradas culturalmente diversasseptiembre 3, 2026 - 9:11 pm
La gestión de la diversidad cultural también es sostenibilidad empresarialagosto 27, 2026 - 8:24 pm
La primera impresión también cuenta: integrar la diversidad cultural desde el ‘onboarding’agosto 20, 2026 - 8:07 pm
Por qué las empresas diversas retienen mejor el talentoagosto 13, 2026 - 9:19 am
¿Estamos perdiendo talento sin darnos cuenta? El impacto de los sesgos culturales en la empresaagosto 6, 2026 - 8:20 am
