DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.
Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Contacta con DIVEM
Síguenos
Últimas entradas del blog
Fundación Woman’s Week: “Las empresas que no se adapten a la diversidad ya están fuera de contexto”octubre 22, 2026 - 10:00 am
Por qué las alianzas son clave para aprovechar el potencial de la diversidad culturaloctubre 15, 2026 - 10:09 am
Highlander: «La diversidad cultural es una apuesta que se traduce en resultados para la empresa»octubre 7, 2026 - 9:00 am
OrigenWW: «La diversidad suma: ese ha sido el concepto que ha guiado toda la campaña»septiembre 24, 2026 - 10:01 am
Formación en interculturalidad, una inversión en personas y en futuro para las empresasseptiembre 17, 2026 - 12:24 pm
Cuando el liderazgo femenino incorpora miradas culturalmente diversasseptiembre 3, 2026 - 9:11 pm

Desayuno-Coloquio “Alianzas estratégicas para la gestión de la diversidad y talento”
/en Agenda 2030, Responsabilidad SocialEl pasado 14 de diciembre hemos realizado un Desayuno-Coloquio dirigido a empresas, expertos, directivos y aliados para el fomento y la gestión de la diversidad en el mundo empresarial, en el que han asistido más de una veintena de directores y directoras de entidades, responsables de RSC y RRHH, o consultores y consultoras de RS entre otros perfiles.
Leer más
Webinar informativo. Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave
/en Responsabilidad SocialCon la idea de sensibilizar al sector empresarial acerca de los beneficios que puede suponer la diversidad en las empresas, hemos empezado a plantear vías de difusión innovadoras que favorezcan la flexibilidad, haciendo uso de Internet como herramienta.
Por ello, el 13 de octubre hemos realizado un webinar informativo y gratuito, con la idea de mostrar los beneficios de la diversidad en las empresas, y a la misma vez informar sobre el potencial de la RSE como herramienta de desarrollo y sostenibilidad empresarial. Ha sido una charla online de una hora de duración pensada para llegar al mayor número posible de personas y empresas interesadas, donde se ha realizado una introducción a este tema.
Leer más
Participamos en la jornada «Hablamos de Europa»
/en Responsabilidad SocialEl pasado día 6 de julio participamos en la jornada Hablamos de Europa. Europa, conjunto de oportunidades para España, organizada en Sigüenza (Guadalajara) por el CEOE CEPYME Guadalajara. En esta actividad, Accem junto con otras entidades estuvimos reflexionando acerca del valor de la diversidad para la empresa desde una perspectiva socio-laboral, y sobre la realidad social de la inmigración en España. Desde el proyecto DIVEM participamos con una ponencia llamada “Ser una empresa diversa. Un valor en alza” donde se presentó el proyecto DIVEM y los beneficios de la gestión de la diversidad en el mundo empresarial.
#RSE #RSC #Empresasquesuman #Diversidad #DIVEM #Accem #Guadalajara #Siguenza
DIVEM imparte una charla formativa en el espacio de coworking Impact Hub Madrid
/en Actualidad DIVEMEl pasado mes de junio se realizó desde el proyecto DIVEM una charla formativa en colaboración con el espacio de coworking Impact Hub Madrid. Esta actividad consistió en un taller participativo donde se reflexionó acerca de la adecuada gestión de la diversidad en el entorno laboral y los beneficios que puede aportar. También se debatieron cuestiones como la realidad de la diversidad en el mundo empresarial o la necesidad de implicar a los emprendedores y a los diferentes grupos de interés. Contó con la asistencia de hubbers y pequeños emprendedores sociales que participaron activamente a lo largo de toda la actividad.
#RSE #RSC #Empresasquesuman #Diversidad #DIVEM #Accem #ImpactHubMadrid #coworking
Ver publicación en la web de Hub Madrid
Leer más
El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP
/en Responsabilidad SocialEl proyecto DIVEM. Sensibilización para la gestión de la diversidad en las empresas se incluye como una buena práctica en la web del INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).
El INAP tiene un apartado llamado Banco de Innovación de las Administraciones Públicas cuyo objetivo es dar difusión a iniciativas interesantes dentro de la línea de innovación social y RSC.
Estas iniciativas sirven de información y están disponibles para otras Administraciones u organismos interesados en el tema, con la idea de crear sinergias y compartir buenas prácticas en la materia.
#RSE #RSC #Empresasquesuman #Diversidad #DIVEM #Accem #INAP
Ver web INAP