Mensajes que apuestan por la diversidad en las empresas
Desde el proyecto DIVEM hemos creado una serie de mensajes dirigidos a sensibilizar a las empresas sobre la importancia de gestionar la diversidad.
Desde el proyecto DIVEM hemos creado una serie de mensajes dirigidos a sensibilizar a las empresas sobre la importancia de gestionar la diversidad.
El pasado mes de junio se realizó desde el proyecto DIVEM una charla formativa en colaboración con el espacio de coworking Impact Hub Madrid. Esta actividad consistió en un taller participativo donde se reflexionó acerca de la adecuada gestión de la diversidad en el entorno laboral y los beneficios que puede aportar. También se debatieron cuestiones como la realidad de la diversidad en el mundo empresarial o la necesidad de implicar a los emprendedores y a los diferentes grupos de interés. Contó con la asistencia de hubbers y pequeños emprendedores sociales que participaron activamente a lo largo de toda la actividad.
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Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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