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Empleo Inmigrantes - Divem

El empleo es la mejor manera de integrar socialmente a los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad.

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La integración de determinados colectivos que por sus características especiales tienen más complicado acceder a una vivienda o a un empleo (personas inmigrantes, personas en situación de calle, colectivos en riesgo de exclusión, etc.) es uno de los escollos fundamentales que surgen en el trabajo de la integración social. Tal y como dice la “Guía Metodológica de Inserción Laboral de las personas en situación de vulnerabilidad” editada por la EAPN, “La situación actual del desempleo o paro laboral es el tema de preocupación principal de la sociedad.” Leer más →

DIVEM, evento, Empresasquesuman, coloquio

Desayuno-Coloquio “Alianzas estratégicas para la gestión de la diversidad y talento”

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El pasado 14 de diciembre hemos realizado un Desayuno-Coloquio dirigido a empresas, expertos, directivos y aliados para el fomento y la gestión de la diversidad en el mundo empresarial, en el que han asistido más de una veintena de directores y directoras de entidades, responsables de RSC y RRHH, o consultores y consultoras de RS entre otros perfiles.

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Webinar informativo "Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave"

Webinar informativo. Gestionando la diversidad en la empresa. Introducción y conceptos clave

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Con la idea de sensibilizar al sector empresarial acerca de los beneficios que puede suponer la diversidad en las empresas, hemos empezado a plantear vías de difusión innovadoras que favorezcan la flexibilidad, haciendo uso de Internet como herramienta.

Por ello, el 13 de octubre hemos realizado un webinar informativo y gratuito, con la idea de mostrar los beneficios de la diversidad en las empresas, y a la misma vez informar sobre el potencial de la RSE como herramienta de desarrollo y sostenibilidad empresarial. Ha sido una charla online de una hora de duración pensada para llegar al mayor número posible de personas y empresas interesadas, donde se ha realizado una introducción a este tema.

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El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP

El proyecto DIVEM se incluye como una buena práctica en la web del INAP

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El proyecto DIVEM. Sensibilización para la gestión de la diversidad en las empresas se incluye como una buena práctica en la web del INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).

El INAP tiene un apartado llamado Banco de Innovación de las Administraciones Públicas cuyo objetivo es dar difusión a iniciativas interesantes dentro de la línea de innovación social y RSC.

Estas iniciativas sirven de información y están disponibles para otras Administraciones u organismos interesados en el tema, con la idea de crear sinergias y compartir buenas prácticas en la materia.

#RSE #RSC #Empresasquesuman #Diversidad #DIVEM #Accem #INAP

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