¿Hemos sabido poner en valor los trabajos que hoy nos resultan esenciales?

La crisis sanitaria del COVID-19 nos ha puesto en jaque y ha cambiado nuestra vida tal y como la conocíamos. Leer más

Diversidad, empresas que suman, diversidad cultural, DIVEM

Cómo fomentar el sentimiento de pertenencia a través del cuidado de los trabajadores

A día de hoy, es indiscutible que la base en la que se sustenta cualquier empresa u organización son las personas que forman parte de ella. Éstas son el motor que necesita la empresa para avanzar y su activo más importante. Leer más

Ubikare: “Relacionarnos con personas y talentos diversos nos ayuda a crecer”

Ubikare es una empresa dedicada a la mejora de la calidad de vida de las personas dependientes, transportando a sus domicilios los recursos personales y materiales necesarios para conseguir esa mejora. Esta empresa, que lleva colaborando don DIVEM desde 2018, ha integrado la gestión de la diversidad cultural en su plantilla como otro pilar fundamental dentro de su trabajo diario. Para conocer aún más de cerca la experiencia de esta empresa con la gestión de la diversidad cultural y los beneficios que, aseguran, ha traído a su actividad, hablamos con Marta Obispo, responsable de gestión de personas en esta empresa vasca. Leer más

Recursos Diversidad Laboral

DIVEM: enfocando el talento en la igualdad de género

La igualdad entre géneros es un derecho básico para conseguir un mundo próspero, equitativo y sostenible. Pero todavía son muchos los pasos que debemos dar para conseguir esa igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.  Leer más