Mujer y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad

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El 25 de marzo tuvo lugar en encuentro DIVEM “Mujer y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad” con el objetivo de mostrar liderazgos y referentes en el ámbito empresarial respecto a la diversidad cultural y la igualdad de género. En este espacio se dieron cita representantes de algunas empresas alineadas con el trabajo desempeñado a través del proyecto DIVEM, como la cooperativa aragonesa Tiebel, la pyme vasca Ubikare y dos grandes empresas como son Grupo Nueva Pescanova y Endesa. Leer más

Empresas comprometidas contra la discriminación, empresas sostenibles para el futuro

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El 21 de marzo se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, cuyo objetivo es fomentar una cultura mundial de tolerancia, igualdad y antidiscriminación. Pero también es un llamamiento para que todo el mundo se levante contra los prejuicios raciales y las actitudes intolerantes. Leer más

Saber comunicar buenas prácticas, puerta de entrada a nuevos valores añadidos y beneficios para tu empresa

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Construir un mundo mejor, más justo e igualitario es responsabilidad todas las personas pero también de las empresas, que no solo deben generar riqueza económica, sino también una riqueza más humana y sostenible que se base en la transparencia, en las buenas prácticas y en la ética. Leer más

Encuentro DIVEM “Mujer y diversidad cultural: valor, reto y oportunidad”

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DIVEM ha realizado, con motivo de las acciones enmarcadas durante este mes de marzo y con ocasión del Día de la Mujer, un encuentro online para abordar la diversidad cultural y de género en el ámbito empresarial.

El encuentro ha contado con la participación de representantes tanto de pymes como de grandes empresas que compartieron sus experiencias en la gestión responsable de la diversidad cultural y de género en sus propias organizaciones:

  • Esther Clemente, directora de Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio de Endesa
  • Marta Cotrina, responsable de Cultura de Endesa
  • Marta Obispo, responsable de RRHH y Comunicación de ubikare
  • Tesa Díaz-Faes, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Grupo Nueva Pescanova
  • Marta Esteban, del equipo directivo de Tiebel
Diversidad Cultural y de Género

Diversidad cultural y de género: hacia una verdadera integración en igualdad

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Con motivo del Día de la Mujer, durante el mes de marzo se enmarcan diferentes iniciativas y acciones que pretenden sensibilizar y reivindicar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, los derechos de éstas y su empoderamiento en todos los ámbitos de la sociedad. Leer más