El 27 de febrero se conmemora el Día Mundial de las ONG. Con motivo de esta jornada queremos destacar los retos comunes que compartimos tanto las empresas como las entidades del tercer sector en la construcción de sociedades más sostenibles, justas e igualitarias. Así queda plasmado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través del […]
Aunque el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres está consagrado en la normativa europea desde hace casi 60 años y, los avances en materia de igualdad en España son cada vez mayores, a día de hoy, combatir la “brecha salarial” es uno de los grandes retos a los que se nos enfrentamos […]
“En la era de las máquinas, las empresas necesitan competencias emocionales de equipos culturalmente diversos”. Highlander HR es una pyme malagueña, especializada en el sector de los recursos humanos y la selección de personal para otras empresas. Su especialización le confiere una perspectiva del mercado laboral orientada a las actuales tendencias en la contratación de […]
Para Naciones Unidas, el liderazgo debe ser la palanca para acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030. Líderes que contemplen nuevos objetivos más allá de la mera visión empresarial, que influyan en la integración de los ODS en las organizaciones de forma transversal y ayuden a generar impactos positivos para la sociedad en todo su […]
La igualdad de género sigue siendo uno de los mayores retos que todavía tenemos como sociedad. En el ámbito del empleo, aunque los avances son cada vez mayores, las diferencias entre hombres y mujeres todavía son evidentes. Según datos extraídos de la última Encuesta de Población Activa, respecto al cuarto trimestre de 2020, la tasa […]
“Contar con personas de diferentes orígenes, sexos y religiones es un valor que forma parte de Embutidos Ezequiel, un rasgo positivo que hay que fomentar tanto dentro como fuera de nuestras instalaciones” Embutidos Ezequiel, es una empresa de León, dedicada principalmente a la elaboración artesanal de embutidos. Junto con la fábrica, que cuenta ya con […]
El inicio de un nuevo año es sinónimo de nuevos retos y nuevos proyectos en los que focalizar nuestros esfuerzos. Es el momento de comenzar a planificar y establecer la hoja de ruta que nos hará conseguir nuestros propósitos, aun todavía con cierta incertidumbre derivada de la situación excepcional que vivimos por la covid-19, pero […]
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible se han convertido en una hoja de ruta y desafío para toda la sociedad y especialmente para las empresas y se han impuesto como el marco esencial sobre el que las empresas están marcando sus estrategias y sus planes de acciones.
La globalización y el movimiento de los flujos migratorios de las últimas décadas, han configurado una sociedad en la que conviven diversas culturas y personas de diferentes orígenes, promoviendo la creación de sociedades interculturales y globales. Vivimos en una sociedad diversa, global y multicultural.
Según varios estudios, las empresas que hacen suyo el compromiso de gestionar e integrar la diversidad cultural en su organización y cuentan asimismo con una plantilla diversa son más competitivas y afrontan mejor los escenarios de crisis. Así lo avala, por ejemplo, la consultora McKinsey & Company, que en un informe reciente señala los beneficios […]
Empresas y tercer sector: una alianza necesaria contra la crisis y los problemas comunesfebrero 26, 2021 - 9:13 am
22 de febrero: Día europeo por la igualdad salarial entre hombres y mujeresfebrero 19, 2021 - 9:32 am
Highlander HR: “Al eliminar prejuicios, encontramos las competencias necesarias en cualquier persona, al margen de su origen y su género”febrero 12, 2021 - 9:35 am
La gestión de la diversidad cultural, aspecto esencial para un auténtico liderazgo colectivo de las empresasfebrero 5, 2021 - 2:26 pm
Hacia la igualdad de género en las empresas a través de la diversidad culturalenero 29, 2021 - 9:21 am
Embutidos Ezequiel: “La diversidad fomenta la cooperación, el respeto y la tolerancia en nuestra empresa”enero 22, 2021 - 10:43 am
