Alineando el propósito en la empresa con la gestión de la diversidad: un camino hacia la sostenibilidad
El tejido empresarial cada vez debe tener más claro que se debe generar un impacto positivo a través de tres vías: El propósito debe estar alineado con los objetivos, prioridades y valores de las compañías. Estos son elementos clave de la propuesta de valor de las personas trabajadoras y, para ello, debe ser un propósito […]