La diversidad está siendo en los últimos años un concepto en auge al que las empresas le están otorgando un papel cada vez más relevante, no sólo por los beneficios que supone contar con una plantilla que integre personas de diferentes sexos, edades, orígenes, capacidades, etc., sino también por el impacto social positivo que genera […]
A través de DIVEM creamos alianzas con el sector empresarial para ponernos a su disposición como partner social, con el objetivo de asesorar, orientar, sensibilizar y acompañar a las empresas, de manera gratuita, sobre el valor estratégico de la diversidad cultural. Un valor con el que, con el acompañamiento de DIVEM, las empresas mejoran su […]
El pasado 14 de diciembre tuvo lugar el encuentro DIVEM “Empresas solidarias y diversidad cultural. El impacto sobre los ODS” con el objetivo de poner en valor los programas y acciones socialmente responsables de empresas líderes, referentes por su compromiso con las personas culturalmente diversas, con los que han contribuido a mejorar el acceso a […]
Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas establece la responsabilidad de todas las empresas –independientemente de su tamaño y sector– de respetar los Derechos Humanos en todas sus operaciones y a lo largo de su cadena de valor. Por ello, las empresas deben empezar a abordar y garantizar […]
El voluntariado corporativo supone una oportunidad estratégica para acercar a la empresa valores como la diversidad, la inclusión, la empatía y la solidaridad.
Bajo el título “Empresas solidarias y diversidad cultural. El impacto sobre los ODS”, este encuentro online centró su temática en el valor de programas y acciones socialmente responsables de empresas líderes y referentes por su compromiso con las personas culturalmente diversas, favoreciendo el acceso a derechos en igualdad de oportunidades y promoviendo medidas que contribuyen […]
Conversamos con José Ramón Carrasco de la Sierra, responsable de Gestión de Proyectos y Responsabilidad Social en Proexport, una asociación de productores y exportadores de frutas y hortalizas en la Región de Murcia, sobre gestión responsable de la diversidad cultural.
El pasado 19 de noviembre se celebró el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una jornada que pretende reconocer el esfuerzo y valor de las mujeres emprendedoras en el mundo, visibilizando los obstáculos y dificultades a los que todavía hoy se enfrentan por su condición de mujer. Un día que pretende, además, empoderarlas e inspirar […]
Los trabajadores y trabajadoras esenciales ofrecen servicios necesarios e imprescindibles en nuestro día a día: profesionales sanitarios, de ayuda a domicilio y cuidados, peones agrarios, personal de limpieza, repartidores, personal de supermercados y comercio, transportistas…
La semana pasada se hizo público el Informe de la EPA correspondiente al tercer trimestre de 2021. La principal finalidad de este informe es obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos.
¿De qué hablamos cuando hablamos de diversidad cultural?diciembre 30, 2021 - 9:53 am
Descubre con DIVEM la hoja de ruta de la diversidad cultural en las empresasdiciembre 23, 2021 - 1:46 pm
Empresas solidarias y diversidad cultural: el impacto sobre los ODSdiciembre 16, 2021 - 10:45 am
Pasos y consejos para implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las empresasdiciembre 10, 2021 - 12:27 pm
El voluntariado corporativo atrae importantes beneficios para las empresas e impulsa su compromiso socialdiciembre 3, 2021 - 10:47 am
Proexport: “La sociedad valora cada día más el importante protagonismo que la agricultura tiene en la Responsabilidad Social”noviembre 26, 2021 - 8:40 am
Emprender, una salida para que muchas mujeres inmigrantes puedan acceder a un empleonoviembre 19, 2021 - 11:23 am
Trabajos esenciales y población de origen extranjero: porque lo esencial no puede ser invisiblenoviembre 15, 2021 - 9:53 am
