Un impacto social positivo es premiado por las nuevas generaciones y DIVEM
La Generación Y –nacidos entre los años 1980 y principios de 1990– son quienes más se centran en buscar herramientas y tácticas digitales que vayan de la mano de la innovación y la sostenibilidad. De hecho, el 76% de los millenials cree que su negocio ha de tener un impacto social positivo y otro 67% considera que los líderes empresariales se han de comprometer a ayudar a mejorar la sociedad.
Las empresas con impacto social no se orientan por una economía competitiva sino por una economía del bien común.
Los premios DIVEM reconocen aquellas prácticas realizadas por las empresas que hayan contribuido a transmitir a la sociedad una imagen positiva de la diversidad vinculando los valores a la marca de la empresa y mostrando la diversidad como algo que les define como empresa.
Si eres una empresa que genera un impacto positivo a través de su iniciativa y gestión de la diversidad, te invitamos a participar en los premios DIVEM.
