Premios DIVEM: 14 pymes y grandes empresas son reconocidas por su compromiso con la diversidad cultural y la Agenda 2030
Con el objetivo de mostrar y reconocer el aporte económico y social que genera la diversidad cultural en el ámbito empresarial, hemos organizado la segunda edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables y a la que se han presentado 112 candidaturas de empresas de toda España.
A esta ceremonia acudieron representantes de las 14 empresas premiadas, que también contaron con la compañía de Isabel Castro Fernández, secretaria de Estado de Migración, y de la directora general de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, Miriam Benterrak Ayensa, que han intervenido en la apertura y cierre de esta ceremonia.
Julia Fernández Quintanilla, presidenta de Accem, ha destacado el “enorme avance” en diversidad de las empresas españolas en los últimos años, poniendo como ejemplo el crecimiento de DIVEM, que ha pasado de 40 empresas hace seis años, a más de 400 en la actualidad. Por su parte, Enrique Barbero Rodríguez, director general de la ONG, ha valorado el “papel conjunto” de empresas, Administración Pública y Tercer Sector: “Quien gana en todo esto es la sociedad”.
Por otro lado, Miriam Benterrak quiso incidir en el papel que desempeñan las empresas, convirtiéndose en agentes de cambio y de transformación social: “La única razón por la que el programa DIVEM se hace realidad es porque existen muchas empresas que ponen en valor la diversidad”. En este sentido, Isabel Castro ha reconocido, tanto a Accem como a estas compañías, su implicación con estos valores y ha destacado la importancia de “establecer mecanismos de integración” para “la sociedad diversa que somos”.
Estos premios son un reconocimiento público con un gran carácter innovador, ya que muestran cómo la diversidad cultural y los contextos multiculturales generan valor dentro de las empresas en el plano social y en el económico, a través de la adecuada gestión interna de la diversidad, la promoción de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación en el entorno laboral, favoreciendo de esta manera sociedades más responsables e inclusivas y en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Pymes galardonadas
Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial: Euconsa
Premio Mujeres Diversas: Ubikare
Premio Impacto Social: Cafetería Robi
Premio Esenciales: Cultivos Araba
Premio Acción Social: Ecus Sleep
Premio Empresas Que Suman: LF Channel
Premio Experiencia Innovadora: Be(IN) Mindset
Grandes empresas galardonadas
Premio Mujeres Diversas: CWT
Premio Acción Social: Mutua Madrileña
Premio Empresas Que Suman: Europamundo
Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial: Jonhson & Johnson
Premio Impacto Social: Atos
Premio Experiencia Innovadora: Dow
Premio Esenciales: CLN Servicios Integrales
