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DIVEM premia la mejor iniciativa con enfoque de género

DIVEM quiere premiar aquellas iniciativas con enfoque de género y diversidad que aporten un valor añadido a la gestión empresarial, impulsando la puesta en práctica de medidas que favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres.

Los objetivos de los premios se definen en reconocer la excelencia en la gestión de la diversidad, la igualdad, la integración y la conciliación en la empresa, así como concienciar en la importancia y beneficios de buenas prácticas en materia de igualdad.

Esta categoría pone el foco en el compromiso empresarial con los procesos de inclusión y promoción de la mujer a puestos directivos de la compañía. Potenciando el desarrollo y la retención del talento femenino, promoviendo iniciativas que generen valor e igualdad dentro de la empresa.

Si eres una empresa que está comprometida con la igualdad de género entre hombres y mujeres, te invitamos a participar en los Premios DIVEM.