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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Mujeres culturalmente diversas en espacios de toma de decisiones empresariales

julio 12, 2024
Aplicar políticas de igualdad de género y de empoderamiento…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/mujeres-culturalmente-diversas.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-12 08:21:492024-07-11 10:01:14Mujeres culturalmente diversas en espacios de toma de decisiones empresariales

Encuentro Digital: “Diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: creando espacios seguros e inclusivos”

julio 4, 2024
El 28 de junio se celebra de forma internacional el Orgullo LGTBI+.…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/ED-DIVEM-LGTBI-post.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-07-04 13:32:372024-07-08 10:14:39Encuentro Digital: “Diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: creando espacios seguros e inclusivos”

El 36 % de las personas LGTBI+ descartaría trabajar en empresas sin una política clara de diversidad e inclusión

junio 28, 2024
Con motivo de este 28 de junio, Día Internacional del Orgullo…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/DIVEM_LGTBI_2024-post.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-28 08:33:512026-03-03 21:05:24El 36 % de las personas LGTBI+ descartaría trabajar en empresas sin una política clara de diversidad e inclusión

Cultivos Araba: «El proceso de contratar a personas culturalmente diversas es mucho más fácil de lo que imaginamos»

junio 21, 2024
Cultivos Araba es una empresa que cuenta ya con un amplio historial…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/07/entrevista-alicia-alonso.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-21 11:10:592024-07-04 11:14:55Cultivos Araba: «El proceso de contratar a personas culturalmente diversas es mucho más fácil de lo que imaginamos»

Matías Nso: «Un entorno laboral en el que conviven diferentes culturas es el caldo de cultivo perfecto para encontrar soluciones creativas a problemas comunes»

junio 14, 2024
Entrevistamos a Matías Nso Roca, CEO y cofundador de Kuorum,…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/entrevista_divem_matias_nso.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-14 08:24:472024-06-13 14:11:31Matías Nso: «Un entorno laboral en el que conviven diferentes culturas es el caldo de cultivo perfecto para encontrar soluciones creativas a problemas comunes»

Implementar los ODS en las pymes y microempresas: un reto necesario y alcanzable

junio 7, 2024
Las pymes y las microempresas se convierten en agentes claves…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/Copia-de-Diseno-sin-titulo.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-06-07 11:45:352024-06-07 11:45:51Implementar los ODS en las pymes y microempresas: un reto necesario y alcanzable

Cumplir con las 5 dimensiones de la diversidad cultural: algunas propuestas para todas las empresas

mayo 31, 2024
La gestión de la diversidad cultural es esencial para las empresas…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/06/cinco-dimensiones-diversidad-cultural.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-05-31 10:44:392024-06-03 11:07:12Cumplir con las 5 dimensiones de la diversidad cultural: algunas propuestas para todas las empresas

El distintivo DIVEM: empresas transformadoras y líderes en la gestión de la diversidad cultural

mayo 24, 2024
Las empresas, a través de su compromiso social, tienen un importante…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/05/distintivo-DIVEM.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-05-24 09:42:532024-05-22 14:32:52El distintivo DIVEM: empresas transformadoras y líderes en la gestión de la diversidad cultural

Acabar con la LGTBIfobia en los centros de trabajo: interseccionalidad, compromiso y responsabilidad legal

mayo 17, 2024
El compromiso de las empresas que se alían con la diversidad…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2024/05/divem_lgtbifobia.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2024-05-17 09:02:222024-05-16 12:02:59Acabar con la LGTBIfobia en los centros de trabajo: interseccionalidad, compromiso y responsabilidad legal
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Divem es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Premios Divem

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