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DESCUBRE LAS EXPERIENCIAS DE LAS #EmpresasQueSuman

Hospital Centro Médico de Asturias: «Un equipo culturalmente diverso permite entender mejor las necesidades de nuestros pacientes, que también son diversos»

diciembre 20, 2024
Hablamos con Natalia González, responsable de RRHH del Hospital…
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Cámara de Comercio de Cantabria: «Son tantos los beneficios del talento diverso que tiene que ser misión de todos el difundirlos y darlos a conocer»

octubre 3, 2024
En esta ocasión hablamos con María Rodríguez, asesora en creación…
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Camila Matos, de Deloitte Digital en Chile: «Nos falta como sociedad pensar en una cultura con acceso y participación equitativa e igualitaria para todas las personas»

agosto 30, 2024
Camila Matos es consultora Senior Especialista en Diversidad,…
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Cultivos Araba: «El proceso de contratar a personas culturalmente diversas es mucho más fácil de lo que imaginamos»

junio 21, 2024
Cultivos Araba es una empresa que cuenta ya con un amplio historial…
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Andrea Marcos, responsable del Consejo de Inclusión de Dow: “Una cultura inclusiva contribuye a la atracción y retención de talento excepcional”

noviembre 3, 2023
A lo largo del año, desde el programa DIVEM, impulsamos a la…
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Úrsula Mariategui, responsable de DEI en Leroy Merlin: “DIVEM nos permite conectar, aprender e inspirar a otras compañías que también apuestan por la diversidad”

octubre 6, 2023
En esta ocasión, compartimos unos minutos con Úrsula Mariategui,…
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Olatz Merino, mánager de RSC en Sigma AI: «Las empresas necesitan un liderazgo fuerte y valores claros si quieren cambiar y tener un impacto en la sociedad»

agosto 25, 2023
Sigma AI es una empresa española con proyección internacional…
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Salomé Suárez, directora de Relaciones Corporativas en Multiópticas: “La mejor forma de sensibilizar es a través de la formación y de la visibilidad”

marzo 31, 2023
Multiópticas es una de las empresas que han formado parte en…
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Yolanda Martín, HR & General Services Manager de Shiseido: «Cuando hablamos de atención al cliente es imprescindible ser conscientes de la diversidad cultural»

septiembre 30, 2022
Durante 150 años, desde su fundación en 1872, Shiseido ha engendrado…
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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