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DESCUBRE LAS EXPERIENCIAS DE LAS #EmpresasQueSuman

EuropaMundo: «Para gestionar la diversidad es necesaria una formación constante y la implicación a todos los niveles de la empresa»

junio 4, 2021
La empresa Europamundo Vacaciones es una operadora turística…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/06/entrevista-europamundo.png 768 1536 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-06-04 09:46:282021-09-02 10:17:09EuropaMundo: «Para gestionar la diversidad es necesaria una formación constante y la implicación a todos los niveles de la empresa»

Cafeterías Robi: “La diversidad, bien gestionada, lleva a las empresas más lejos que la uniformidad”

abril 9, 2021
Robi es una pyme asturiana de hostelería que se ha sabido distinguir…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/04/Robi-5-e1617959745597.jpg 499 765 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-04-09 09:19:372021-07-01 11:48:44Cafeterías Robi: “La diversidad, bien gestionada, lleva a las empresas más lejos que la uniformidad”

Highlander HR: “Al eliminar prejuicios, encontramos las competencias necesarias en cualquier persona, al margen de su origen y su género”

febrero 12, 2021
“En la era de las máquinas, las empresas necesitan competencias…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/02/highlander-hr.jpg 923 2048 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-02-12 09:35:562021-02-18 10:39:00Highlander HR: “Al eliminar prejuicios, encontramos las competencias necesarias en cualquier persona, al margen de su origen y su género”

Embutidos Ezequiel: «La diversidad fomenta la cooperación, el respeto y la tolerancia en nuestra empresa»

enero 22, 2021
“Contar con personas de diferentes orígenes, sexos y religiones…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2021/01/Embutidos-Ezequiel.jpeg 838 1600 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2021-01-22 10:43:412026-03-03 21:05:27Embutidos Ezequiel: «La diversidad fomenta la cooperación, el respeto y la tolerancia en nuestra empresa»

helpHousing: “Gestionar un equipo de alta diversidad cultural nos permite cumplir las expectativas de nuestros clientes y mejorar la sociedad”

diciembre 11, 2020
La empresa helpHousing es una pyme que presta servicios de alojamiento…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2020/12/helphousing.jpg 1074 1512 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2020-12-11 13:15:142020-12-22 13:05:44helpHousing: “Gestionar un equipo de alta diversidad cultural nos permite cumplir las expectativas de nuestros clientes y mejorar la sociedad”

Poner en el centro a las personas, el ejemplo de LEVITEC a favor de la igualdad de oportunidades

noviembre 6, 2020
LEVITEC es una empresa aragonesa especializada en instalaciones…
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Epyme: “Todo aquel que venga a nuestra sociedad suma y nos hace más ricos”

septiembre 18, 2020
El compromiso de las empresas por la igualdad de condiciones…
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Grupo Nueva Pescanova: “Vivimos en una sociedad multicultural y las empresas también deben ser multiculturales”

agosto 14, 2020
A través de la RSC las empresas tienen la oportunidad de contribuir…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2020/08/tesa-diaz-faes_pescanova.png 565 1030 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2020-08-14 11:01:032026-03-03 21:05:27Grupo Nueva Pescanova: “Vivimos en una sociedad multicultural y las empresas también deben ser multiculturales”

Alimerka: “Solo podemos ser competitivos si las personas que trabajan son un reflejo de la diversidad que vive en los barrios”

julio 24, 2020
Una gestión responsable de la  diversidad, integrada en la…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2020/07/José-M-Samaniego-Alimerka.jpg 870 1586 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2020-07-24 11:30:262020-12-22 13:10:21Alimerka: “Solo podemos ser competitivos si las personas que trabajan son un reflejo de la diversidad que vive en los barrios”
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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