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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

DIVEM acerca a las empresas a la realidad de las personas culturalmente diversas

noviembre 10, 2023
Desde DIVEM queremos hacer partícipes a las empresas a las que…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/11/acercamiento_realidad_cwt.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-11-10 10:25:372023-11-16 11:25:42DIVEM acerca a las empresas a la realidad de las personas culturalmente diversas

Andrea Marcos, responsable del Consejo de Inclusión de Dow: “Una cultura inclusiva contribuye a la atracción y retención de talento excepcional”

noviembre 3, 2023
A lo largo del año, desde el programa DIVEM, impulsamos a la…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/11/entrevista-andrea-marcos.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-11-03 12:10:562023-11-03 12:10:56Andrea Marcos, responsable del Consejo de Inclusión de Dow: “Una cultura inclusiva contribuye a la atracción y retención de talento excepcional”

Gestionar la diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: beneficios y acciones a desarrollar

octubre 27, 2023
Desde DIVEM sabemos lo importante que es generar un propósito…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/10/diversidadcultural_lgtbi.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-10-27 10:56:082023-10-27 14:21:57Gestionar la diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa: beneficios y acciones a desarrollar

Una comunicación corporativa responsable para impulsar el propósito y la cultura empresarial

octubre 20, 2023
Las empresas cada vez más necesitan generar confianza entre…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/10/comunicacion-diversidad.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-10-20 09:53:122023-10-20 09:58:51Una comunicación corporativa responsable para impulsar el propósito y la cultura empresarial

La empresa como impulso contra las desigualdades a través de la gestión de su diversidad cultural

octubre 13, 2023
En el contexto actual, las empresas se han convertido en protagonistas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/10/231013-Imagen-Blog.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-10-13 10:39:472023-10-13 10:39:47La empresa como impulso contra las desigualdades a través de la gestión de su diversidad cultural

Úrsula Mariategui, responsable de DEI en Leroy Merlin: “DIVEM nos permite conectar, aprender e inspirar a otras compañías que también apuestan por la diversidad”

octubre 6, 2023
En esta ocasión, compartimos unos minutos con Úrsula Mariategui,…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/10/entrevista-ursula-mariategui.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-10-06 09:24:222023-10-06 10:46:56Úrsula Mariategui, responsable de DEI en Leroy Merlin: “DIVEM nos permite conectar, aprender e inspirar a otras compañías que también apuestan por la diversidad”

La diversidad lingüística y cultural como valor añadido en la empresa

septiembre 29, 2023
Como cada año, el 26 de septiembre se conmemora el Día Europeo…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/Dia-Europeo-de-las-Lenguas.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-09-29 10:03:572023-09-29 10:06:20La diversidad lingüística y cultural como valor añadido en la empresa

El plazo para cumplir con los ODS llega a su ecuador y el papel de las empresas es más vital que nunca

septiembre 22, 2023
Este 25 de septiembre se celebra el octavo aniversario de la…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/aniversario-ods.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-09-22 12:53:182023-09-22 12:53:18El plazo para cumplir con los ODS llega a su ecuador y el papel de las empresas es más vital que nunca

Diversidad cultural e igualdad salarial: hacia una retribución justa, equitativa y digna por un trabajo de igual valor

septiembre 15, 2023
De acuerdo con la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible,…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/igualdad_salarial.png 223 586 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-09-15 08:10:192023-09-14 14:36:12Diversidad cultural e igualdad salarial: hacia una retribución justa, equitativa y digna por un trabajo de igual valor
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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