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ACTUALIDAD DIVEM

Información, análisis, buenas prácticas y entrevistas sobre diversidad cultural en la empresa, ODS y Responsabilidad Social Corporativa.

Transparencia Corporativa: del propósito a la medición y comunicación

septiembre 8, 2023
El valor de la transparencia empresarial más allá del cumplimiento…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/09/230908-Blog-Transparencia.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-09-08 14:01:312023-09-13 09:47:31Transparencia Corporativa: del propósito a la medición y comunicación

Balance de resultados DIVEM: primer semestre de 2023

septiembre 1, 2023
En DIVEM sabemos lo importante que es para las empresas generar…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/07/balance1_2023.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-09-01 08:16:292023-09-04 10:45:25Balance de resultados DIVEM: primer semestre de 2023

Olatz Merino, mánager de RSC en Sigma AI: «Las empresas necesitan un liderazgo fuerte y valores claros si quieren cambiar y tener un impacto en la sociedad»

agosto 25, 2023
Sigma AI es una empresa española con proyección internacional…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/08/entrevista-sigma.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-08-25 09:57:302023-08-02 14:20:49Olatz Merino, mánager de RSC en Sigma AI: «Las empresas necesitan un liderazgo fuerte y valores claros si quieren cambiar y tener un impacto en la sociedad»

Empresas socialmente responsables: faros de diversidad, equidad e inclusión

agosto 18, 2023
El World Economy Forum, junto a la firma de consultoría Mckinsey…
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Sigma AI sensibiliza y forma a su plantilla en los beneficios de la diversidad cultural a través de DIVEM

agosto 11, 2023
A través de DIVEM hemos realizado del 26 al 30 de junio la Semana…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/08/semana_diversidad_sigma-ai.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-08-11 08:51:262023-08-02 11:24:05Sigma AI sensibiliza y forma a su plantilla en los beneficios de la diversidad cultural a través de DIVEM

Cómo mejorar la atracción del talento y ampliar la diversidad cultural en la empresa

agosto 4, 2023
Cada vez más, las grandes empresas y pymes se suman a la implementación…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/08/230804-Imagen-Blog.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-08-04 08:27:562023-08-02 14:20:25Cómo mejorar la atracción del talento y ampliar la diversidad cultural en la empresa

Incluir el aprendizaje activo para mejorar la gestión de la diversidad cultural: un cambio en el flujo de trabajo de nuestros equipos

julio 28, 2023
La forma en la que las personas aprendemos ha cambiado radicalmente…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/07/formaciones-DIVEM-1.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-07-28 08:12:142023-07-27 15:11:14Incluir el aprendizaje activo para mejorar la gestión de la diversidad cultural: un cambio en el flujo de trabajo de nuestros equipos

Impulsar en el propósito de las empresas un compromiso con la diversidad cultural y LGTBI+

julio 21, 2023
Cada vez más se está poniendo de relevancia en las empresas…
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https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/07/lgtbi_divem.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-07-21 08:33:172023-07-21 12:33:56Impulsar en el propósito de las empresas un compromiso con la diversidad cultural y LGTBI+

ODS 10 y personas LGTBI+: las empresas como motor del cambio para la reducción de las desigualdades

julio 14, 2023
En España se ha avanzado enormemente en las últimas décadas…
Leer más
https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2023/07/14.07.23_ODS-10-y-LGTBI.png 321 845 DIVEM https://divem.accem.es/wp-content/uploads/2016/07/logo-DIVEM-azules.png DIVEM2023-07-14 13:25:592023-07-21 09:54:42ODS 10 y personas LGTBI+: las empresas como motor del cambio para la reducción de las desigualdades
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DIVEM es un proyecto desarrollado por Accem con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de la Unión Europea.

Accem es la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

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