Empieza Fresh Consulting es una consultora estratégica, con vocación social, que realiza su trabajo en el marco de los Recursos Humanos y la Responsabilidad Social. Realiza una consultoría diferente – “fresh” – y que da valor a la diversidad de las personas, situándolas en el centro de las organizaciones. Leer más
La diversidad es la herramienta perfecta para la creatividad, y cuando las empresas saben aprovechar esta oportunidad de marketing surgen campañas tan buenas y potentes como esta. Leer más
La empresa Transculturality (Psicología, Coaching y Cultura), tiene como objetivo promover la diversidad, las relaciones interculturales y las negociaciones éticas entre empresas españolas y latinoamericanas. Leer más
Europa Mundo Vacaciones es un Touroperador que destaca por su implicación e interés en potenciar y gestionar la diversidad cultural, tanto a nivel interno como en su trabajo diario.
Charlamos sobre la importancia de la diversidad en la estrategia y objetivos de la empresa con Justo Palma, Responsable de la Fundación Europamundo y Director del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial de Europa Mundo Vacaciones. Leer más
En Accem trabajamos para convertir la diferencia en oportunidad. Esta es la idea que hemos querido transmitir con “La mirada de la diversidad”, el nuevo vídeo que hemos realizado dentro del proyecto DIVEM y que hemos estado presentando en diferentes actividades a lo largo de este mes de diciembre.
Con el objetivo de concienciar y asesorar sobre el valor estratégico de la diversidad cultural en la empresa y sobre la capacidad de estas para generar un cambio social, hemos estado realizando varias actividades vinculadas al mundo de la empresa. Leer más
El índice de Diversidad Thomson Reuters es una herramienta que ayuda a los clientes a identificar cuáles son las marcas y empresas punteras que desarrollan acciones que fomentan la diversidad y la inclusión. Toda la información y los distintos indicadores utilizados se pueden consultar en la web de Thomson Reuters. Leer más
Vivimos en una sociedad plural y diversa, donde convivir con personas de otras nacionalidades y culturas es la norma, y donde es muy frecuente que estas personas sean nuestros vecinos, pareja, amigos o compañeros de trabajo. La diversidad cultural afecta a todos los ámbitos de nuestra vida, y hay que tener en cuenta que la discriminación por desgracia. tampoco entiende de límites. Por eso, es muy importante destacar cuando una empresa con peso y relevancia internacional realiza una iniciativa dirigida a fomentar la igualdad y la lucha contra la discriminación, por muy pequeña o irrelevante que pueda parecer en un principio esta medida. Este es el caso de Spotify, el conocido portal web de música online. Leer más
A la hora de avanzar en la construcción de una sociedad diversa e inclusiva, una de las mejores formas de promover actitudes y políticas que promuevan la diversidad en el ámbito empresarial es compartiendo buenas prácticas y experiencias. Desde Accem queremos que nuestro trabajo sea un reflejo de esa diversidad, tanto de la pluralidad de personas a las que atendemos en nuestros diferentes dispositivos y recursos, como también de los vecinos y vecinas que viven en nuestras calles y ciudades. Leer más
La trayectoria europea de los últimos años se ha visto marcada por diferentes situaciones: Desde crisis internas a crecimientos a diferentes velocidades, pasando por intereses diversos o relaciones complicadas entre los gobiernos de los estados miembros y con los países vecinos, además de situaciones complicadas como la próxima salida de UK de la UE a raíz del Brexit. De los múltiples temas afectados, la gestión de la política migratoria es uno de los que más controversia supone a nivel europeo. Es por ello que resulta interesante ver cómo se percibe y qué opinión tiene la sociedad europea sobre la población inmigrante en su país. Leer más
