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divem, diversidad, inclusión, empresas que suman

Diversidad cultural en el trabajo: DIVEM en Radio 5 Todo Noticias

El proyecto DIVEM se hizo en hueco en Radio 5, de Radio Nacional de España, desde donde pudimos compartir nuestra experiencia sobre gestión de la diversidad cultural en las empresas y para dar a conocer la misión de la iniciativa. Leer más

manos

Cada vez más empresas se suman a la diversidad

Un total de 170 empresas ya han mostrado su interés en mejorar la gestión de la diversidad cultural entre sus empleados a través de diferentes tipos de colaboración con el proyecto DIVEM, entrando así a formar parte de las #EmpresasQueSuman. Porque ya no se preguntan si quieren ser diversas, sino de qué manera pueden serlo. Leer más

radio mujeres entre mundos

Interculturalidad en el mundo empresarial [podcast]

DIVEM aterriza en el programa Conversaciones de Bar, de la radio online de la asociación sevillana Mujeres Entre Mundos. En este programa se quiso abordar el valor que tiene la interculturalidad y la diversidad cultural dentro del mundo empresarial. Leer más

humanae

Diversidad de colores: garantía de valor y crecimiento

El proyecto “Aprendemos juntos”, de BBVA, ha recogido una interesante iniciativa que visibiliza la importancia y el auténtico valor de la diversidad. Leer más

DIVEM, TIME, diversidad cultural

La diversidad cultural llena la lista de las personas más influyentes de 2019

Recientemente la revista TIME ha publicado la lista de las 100 personas más influyentes de 2019, y este año la diversidad cultural es una de sus principales características.   Leer más

DIVEM, #Empresasquesuman, DiversidadCultural

El talento perdido de las mujeres extranjeras en España

Según los últimos datos, poco más de la mitad de la población española -concretamente unos 21 millones de personas, un 51% según los últimos datos del INE- son mujeres. Estos datos se mantienen bastante parecidos cuando, dentro de la pluralidad y diversidad existente, hablamos de personas extranjeras (que corresponderían aproximadamente a un 11% sobre el total). Prácticamente hay el mismo número de hombres y mujeres. Leer más

yinkaesi, flamenco, diversidad cultural, empresas

Yinka Esi Graves y Yoko Komatsubara. La diversidad cultural en el flamenco

El flamenco es un estilo musical muy asociado con el sur de España. Expresión artística que tiene su origen en una mezcla de la cultura árabe, judía y gitana, surge y bebe de esa mezcla cultural y de la convivencia durante siglos de las diferentes tradiciones. Leer más

DIVEM, #Empresasquesuman, DiversidadCultural

La diversidad cultural es una oportunidad para las empresas

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etiquetas personas, DIVEM, diversidad cultural

“Nosotrxs y ellxs”. El problema de encasillar a las personas.

La diversidad nos aporta riqueza en todos los sectores y ámbitos de nuestra vida. Sin embargo, en numerosas ocasiones, por simplificar tendemos a “etiquetar” a las personas dentro de una determinada categoría que los define de una manera concreta, a etiquetarlos con unas características inamovibles y concretas. Al actuar de esta manera, muchas veces inconsciente, no tenemos en cuenta que estamos limitando nuestra percepción de los demás, perdiéndonos toda la complejidad de las personas, sus matices y en definitiva, toda esa riqueza que aporta la diversidad. Leer más

ods 5, mujer, igualdad genero, DIVEM

¿Cómo puede tu empresa aprovechar el potencial y talento de las mujeres?

Establecidos como unos objetivos globales y obligatorios para los Estados, los ODS son una lista de tareas pendientes de la humanidad para conseguir un planeta sostenible. Una hoja de ruta clara para un futuro mejor, que implica a todos los actores de la sociedad: desde las administraciones, a las empresas o la sociedad civil. Leer más