La diversidad cultural importa

La reciente y todavía presente crisis sanitaria vivida con la covid-19 es un ejemplo de cómo multitud de empresas se han posicionado, de forma casi inmediata, a la hora de escuchar y dar respuesta a las demandas de la sociedad y sus grupos de interés. Acciones que han puesto de manifiesto el papel de las empresas a la hora ser una parte activa en la resolución de los problemas sociales, convirtiéndose, con su aportación y acciones, en agentes clave en la solución de los diferentes retos a los que como sociedad nos enfrentamos. Leer más

Diversidad sexual y cultural, un reto en la gestión de la diversidad

Los avances en materia de igualdad y no discriminación por orientación sexual e identidad de género han sido muchos en los últimos años, tanto a nivel legislativo como a nivel social, pero todavía queda un largo camino por recorrer en esta materia. Leer más

Las personas refugiadas ayudan al crecimiento de las empresas

El 20 de junio se celebra el Día Mundial de las Personas Refugiadas y desde Accem queremos conmemorar este día y poner en valor la incorporación del talento de las personas refugiadas en las empresas. Leer más

Por qué es hoy importante apostar por la diversidad y la inclusión

La alerta sanitaria del covid-19 nos ha sorprendido a todos de un día para otro, sin previo aviso y haciendo que nos tengamos que adaptar a un nuevo contexto socioeconómico totalmente inimaginable hace unos meses. Leer más

Diversidad cultural: una oportunidad de crecimiento económico y social

Recientemente se ha publicado el informe anual del Defensor del Pueblo, en el que, en su volumen II, se presenta el estudio La contribución de la inmigración a la economía española. Leer más

Coca-Cola European Partners Iberia: “Apostando por la diversidad sumamos talento, ya que el talento siempre es diverso”

Desarrollar y gestionar un plan de diversidad dentro de las empresas se ha convertido en un elemento estratégico, siendo objeto de continua evolución e intentando dar respuesta a la visión global que debe aplica a toda la empresa, tanto en la forma de gestionar y ver el negocio, así como en la relación con los grupos de interés. Leer más

Abriendo camino en el acceso a un empleo en igualdad de oportunidades

En estos últimos días el Gobierno sigue publicando medidas vinculadas al empleo para hacer frente a la situación extraordinaria que estamos viviendo. El pasado 8 de abril, se publicaba un nuevo Real Decreto-Ley mediante el cual se han aprobado una serie de medidas urgentes, de carácter temporal, en materia de empleo agrario con el objetivo de flexibilizar y favorecer los mecanismos de contratación de trabajadores para las diferentes campañas agrarias, asegurando así el abastecimiento de producto en los mercados  así como el mantenimiento de la actividad agraria. Leer más

Tiebel: “La diversidad cultural en las empresas ayuda a afrontar mucho mejor la toma de decisiones”

Tiebel es una cooperativa aragonesa, dedicada al sector servicios y limpieza, que lleva más de 25 años abriéndose camino como un ejemplo de gestión basada en la lucha por la igualdad de oportunidades y la necesidad de dignificar y profesionalizar los trabajos de limpieza y cuidados, rompiendo, a su vez, los numerosos estereotipos asociados a este tipo de trabajos. Leer más

La comunicación intercultural, clave en la gestión de equipos culturalmente diversos

Un paso fundamental a la hora de lograr empresas diversas e inclusivas es trabajar aquellos aspectos que nos puedan ayudar a establecer una comunicación efectiva entre todas las personas que forman parte de la empresa y aquellos grupos de interés de la misma (proveedores, clientes, etc.) evitando así posibles barreras o malos entendidos que puedan dificultar la convivencia. Leer más

¿Reconocemos el talento que recibimos?

La situación excepcional que estamos padeciendo a causa de la alerta sanitaria del COVID-19 ha puesto de manifiesto la falta de personal sanitario en nuestro país. Por esta razón, el Gobierno ha  impulsado la contratación de 200 profesionales sanitarios extracomunitarios residentes en España. Leer más